可以交流，不能交心，同在一个单位,因为受重用情况不同,所处工作位置也就不尽相同。因为工作位置不同,每个人所获取的权力和利益也一定不会相同,有人吃肉,有人就只能喝汤。因此,同事之间相互猜疑或争风吃醋有时是不可避免的,但这些羡慕忌妒恨只能放在心里,在公开场合特别是开大会,大家都会装出非常友好和客气的样子,表现得非常谦卑,称兄道弟,一团和气。
虽说与同事应该保持适当的距离，但也不是说同事之间不能做朋友，防人之心不可无，但是，也不要有被害妄想症。这主要还是取决于你公司的氛围。如果你们公司竞争比较激烈，同事之间的关系也不是很亲近的话。最好还是要注重和同事相处的技巧，保持适当的距离，如果你们公司氛围比较和睦，与同事像朋友一样相处也未尝不可
办公室虽然不大，人员不多，但是里面学问很大。特别是与同事相处，需要很高的职场智慧和处事技巧。同事只是工作上的合作伙伴，不比亲朋好友，该说的话不能乱说，不该说的话坚决不说。如果同事之间存在明显的竞争关系，相处则更加微妙。客气而不客套。同事不比同学和朋友，交往的时候不能由着自己的性子。与同事交往要客客气气，这样体现尊重。但不能客套话太多，那样显得虚伪。
交情最好止于办公室。在办公室里和同事聊聊天可以，但是出了办公室最好就停止讨论的话题。和同事之间的关系保持同事就好，这样的关系最长久，过多的交涉可能会使你们之间的关系变得比较复杂。
在与同事交流时，莫交浅言深。在职场中交朋友很复杂，在利益面前你永远不知道谁是真心朋友，在与同事交往中，点到即可，适当保持神秘感，还可以增加同事对你的兴趣。
注意交流的方式。无论怎样，一定要礼貌待人，任何时刻要保持自己的涵养。工作中常说“谢谢”“不好意思”“麻烦了”，那同事对你的好感度绝对会上升。
