先礼后兵。讲人情，讲道理还不听，先到人社局劳动监察大队举报并投诉。通常，民不告官不究。只要你一去告，当地劳动监管大队一定会过问调查和调解的。这时老板见你不好欺，动了真格，一般也就大事化小给你工作，哪个老板不是欺软怕硬！
碰到耍赖的老板就只能与对方斗智斗勇，慢慢周旋，先礼后兵，陈述利害关系，软硬兼施，双管齐下，同时到当地政府有关部门反映情况，反正他让你心情不好，你要找点麻烦让他体验一下。
赶紧找同事给你作证吧，已经构成雇佣关系了 只要有人作证就好了，可以去起诉他，工作多不多不重要，重要的是，老板会因此受到相应惩罚，也会给我们发放工资的。
我们可以到劳动局申请劳动仲裁就能解决。这个部门是维护我们权益的地方，他们会调查协调的，世界上还是有公平和正义的。老板最好应该会给我们钱的。
我认为先不要着急，我告诉你呢，老板不给工资你可以向劳动局投诉，工资肯定可以拿到手的哦。我们可以通过法律途径来维护自己的权利。
还真有黑心老板，先和他好好说话，如果还不给。我立即申请劳动仲裁，因为劳动仲裁要排期，要等待一下了，最后应该会给的。
