每次工作完成到点我就走了，多次之后主管找我谈话，本来就不想干了，一直犹豫辞职之后的事，和主管争辩了很久，最后主管说你工作就是为了钱吗？主管是个女的，比较年轻，但是脾气很暴躁，偶尔还会踢人。
我们公司一般请假大于等于三天需要提前一个礼拜报备有个同事奶奶去世了，要请三天假。主管问什么事，同事说奶奶走了，回家送送她。说的时候很伤感。一般这样的事情不太可控，领导大多也会给批假。可是，我们的那位一直以高修养自居的主管说出的话，至今想想都觉得像是食了屎一般。。我们的领导沉吟了片刻，说：“你奶奶去世了，你怎么没有早点想到呢？现在公司这么忙，你也知道公司请长假是要提前说的呀，你也是老员工了。”同事当天就离职了，在公司做了有六七年。
前年时，我在某个公司负责一个半独立的事业部。期间，一个员工的妈妈得了癌症，她要回新疆看妈妈。我当时说，你去吧，不必急着回来。她走了三天，公司总经理勃然大怒，打电话问我有没有这回事，我说：有，请假手续都是报备了的。总经理说：她妈妈得癌症，跟我们公司有什么关系，你凭什么批这个假？一周以内，我拿到了新公司的offer。在我手中扭亏为盈的事业部，第二年又陷入了亏损，而且越来越严重。
前公司。老板下达命令说以后要加半个小时的工作时间，所有员工都强烈反对，于是老板制定好开始实施的时间，自己跑去度假了。
开始实施那天，员工都越好了不许提前上班。老板开语音骂我们：“明天不在8点之前到的人，以后就不要来上班了”。于是一半员工第二天递交辞呈。老板吓得再也不敢提硬性加班的事。
前年时，我在某个公司负责一个半独立的事业部。期间，一个员工的妈妈得了癌症，她要回新疆看妈妈。我当时说，你去吧，不必急着回来。她走了三天，公司总经理勃然大怒，打电话问我有没有这回事，我说：有，请假手续都是报备了的。总经理说：她妈妈得癌症，跟我们公司有什么关系，你凭什么批这个假？一周以内，我拿到了新公司的offer。在我手中扭亏为盈的事业部，第二年又陷入了亏损，而且越来越严重。作
父亲心脏搭桥手术，我这个年年拿先进优秀称号的员工第一次请了长假。期间我一有时间，边照顾父亲，边跑到单位处理一些个别同事处理不了的棘手事情。领导把我喊进办公室说，要我工作家庭两不误，不要顾此失彼。心里寒了一半。我离职以后，领导在办公会和在总公司领导面前述职时，说，因为我的离职，给单位内造成恶劣影响。总公司领导反问了一句，如果他能力这么大，为什么单位留不住他？领导瞬间无语，也是从那之后也知道这个领导的品性。
