如果想要成功的调动员工，我觉得不应该只是对他们下命令，应该是像朋友一样和他们好好的相处，然后让他们觉得你是一个有能力的人。
作为领导要有领导的样子，也要拉拢员工的心，让员工觉得自己的领导很有领导能力，那样才会被信服。
领导想要成功的调动员工的话，我觉得不应该只去命令他们，还应该跟他们搞好关系，让他们尊重你。
我觉得就是要给员工一些信心和鼓励吧，让她觉得在我这里上班是非常的棒的一件事情。
领导应该通过一些鼓励的方式去调动员工，让他们感觉这个领导是特别心善的人。
根据市场需求和社会发展方向，仔细了解各个员工的情况，了解适合他们的工作。
十柒游戏
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