当然很重要。我有一位新东方朋友的故事，她在大四时跟着北京市的一位学科带头人实习，实习期间表现非常优秀，深受那位老师的嘉奖。但是和大多数人不同，实习结束后她依然和那位老师保持着密切的联系，最后竟然成了这位老师的“干女儿”。能和同事、领导的关系处理得这么好，这明显是求职时的加分项！这就是情感来包装自己的效果，不仅要用逻辑去讲故事，还要用情感去讲故事，逻辑不一定能说服人，但情感可以。
我在上一家公司离职的前几天，依然花大力气帮公司写了一篇新媒体稿子，虽然这项工作并不在我的职责范围内，但是我依然把它写完了，站好了最后一班岗。虽然之前我通过写稿子帮公司赚了十几万我却一分钱也没拿到，但是我依然帮公司写完了最后一篇稿子。公司可以对不起我，但我不会对不起公司，这件事后来也被我当做包装在面试的时候提到，结果当然是被录取了。其实这就是宣传自己人品的一个好手段。
我感觉很重要，我当初留学的时候就体会到了。当时一直致力于规划准备相关的标准化考试，选择合适的课程，参与有意义的课外活动，并充分利用每个暑假，逐步提升自己的背景，这样的包装真的能让自己能够脱颖，而非“和很多人都差不多”。
随着在职场摸爬滚打，越来越感受到包装自己深意。在职场上，人就是一件产品，通过不断的更换位置（跳槽）来换取更高的价格回报。而每换一次工作，你都需要在简历中把自己包装一番，以成功地把自己market出去。
做为一个设计师，要会自我营销。包转是很重要的，毕竟“酒香不怕巷子深”的时代早都走的连影子都不剩。而做为设计师，同理要让客户看到具备这种思考的能力。从自身做起，也就是自我营销。个人品牌化也是一个方向。
我想我必须检讨一下自己，因为除了找工作时准备过自我介绍，都是随便的一说从未想过稍微包装一下。这随意的一说，我省事了，直接造成他人对我的印象也是随意的。自己都不重视自己，怎么可能引起别人的重视？
