所谓的稳定职业，是最大的职业谎言。
如今在互联网冲击的时代，人人都在找机会，往前冲，曾经的铁饭碗，传统行业也在受着互联网的冲击。当一个机器和算法，能够让原本3个人的工作，1个人+1台机器就搞定，注定了会有人随时面临失业。
我曾经有个朋友，原本非常幸苦考上地税局，家里人都很高兴，一度是家里人的骄傲。可谁想到政策说变就变，地税局莹改之后，业务量减少，连领导都不知道今天下班后明天还能不能来上班。
还有一个朋友，之前在银行做会计，四年前面对银行业务萎缩的严峻局面，大量的后台人员都要冲向前线，于是他也随之转岗，成为了一名业务员。前段时间联系上，他无不焦虑地说，自己现在30好几，卡在不上不下地年纪，他发现自己除了银行业务之外，当年学的企业财务知识早就忘得一干二净，如果哪一天合格饭碗也不稳了，自己又该何去何从。
其实你仔细观察不难发现，在如今的变革中，每个职业都面临着极大的压力和挑战。个人都活的不轻松。
有人说，互联网给了我们人人一个最均等的机会，大数据让世界变平，淘汰机制也非常残忍，因为残忍，才更能激发人的潜能。
我有一个在打滴滴的时候，遇到一个司机。聊起来才发现，之前是在刑警队的，受不了每个月3000多的稳定，辞职出来开了出租。
现在每天忙的时候多接单，不忙多陪陪家人，一个月工资比以前也翻了好几倍。记得下车时那个司机说，个人再强大，也无法跟社会发展大趋势抗衡，与其苦苦死守抑郁不得志，倒不如想开些，顺应潮流闯出一条自己的路来。
我身边也是有很多从稳定工作跳出来的自媒体人，现在很多都活的非常不错。
这是一个前所未有的大时代，稳定时最大的谎言。不管多么自身的职场人都不能断言，除了迎难而上，我们还有别的选择吗？
如今已经是双向选择的时代了，所以稳定也只能是相对的双方都比较满意，比较需要，比较信任，工作的时间比较长的工作，但也不可能像过去计划经济时期那种“铁饭碗”、“金饭碗”一劳永逸。
所谓稳定的工作有两个方面：一是来自内部的对工作环境和工作要求的自我适应，二是来自外部的对工作能力和工作表现的。
你每天两点一线，固定的上班路线，就算公路上的垃圾桶在什么位置，有几个公交站牌你都可以清楚地说出来。
每天的生活都是准时上下班，做着柜台的工作，没有客户的话，就跟同事聊聊天，上上网，每天都过得很轻松。
有完整的晋升制度；优质的工作环境和发展前途；相对较高的薪资待遇和社会保障等等。
