既然无所长，就从基层干起，多看多学多积累，等你有经济能力了再发展自己的喜好。笔者的工作跟服务行业有关，年轻孩子们经常是这里干两天那里干两天，磨磨蹭蹭到了三十岁还是一无所成。当然也目睹过极个别有耐心的人最终是成功的，他们往往会在同一个地方坚持很长时间，经验和知识积累到一定程度，自然会有别的公司花更高的价格挖他过去，一步一步，到最后脱离社会底层。
既然你说自己一无所长，那去培养一技之长嘛，毕竟搬砖也需要力气呢。回到正题，现阶段你就要花一个月到两个月的时间，去突击培养一项吃饭的技能，熟练程度达到80%做这项工作的人的能力。再去劳动市场找工作，先期一段时间更注重工作经验和能力的再提升。等到做了2年，做到了核心员工，再思考下一步怎么办。
到这份上，一定不能挑工作，万丈高楼平地起，干什么都是干，比以前都要努力，认真，工资待遇都要放低，在行业里摸索，尽快累积任何资源，要拿公司的平台成就自己，就不要看眼前的辛苦，这个苦必须吃，有心眼儿的吃，给自己找资源，总有出头的时候
个体户仓库送货员，像现在很多小老板都还是需要送货员的，有时也要跟车出去送货，对一下帐单什么的，但工作量不大。说实在话，没有技能就很难找到好工作的，所以还是要一边工作一边学习，例如学驾驶，做厨师，学电脑和新媒体写作。
不一定是要专业对口，而是专业相关的，比如我是汉语言文学专业，毕业去做了编辑，算是发挥专业优势。如果你学的是软件工程，但是你又不喜欢编程，喜欢和人打交道，你可以去软件公司做销售啊。这样你又懂软件，又擅长沟通。
我有学生想进BAT，但是能力不够，就曲线救国，先去了人力部门，干了一年调岗去做了游戏运营。这个和转专业是一样的道理。只要进了这家公司，先干着眼前的，再多和想去的部门的同事打交道，转岗的成功率还是很高的。
