千万別选，死工资养不了家，
报考事业单位的时候，选择岗位是关键的一步，很多人都不会选择合适的岗位，事实上事业单位考试和公务员考试是一样的，选择岗位可能决定你最终的结果，有些时候选择岗位比考试成绩还重要，那么在选择事业单位岗位的时候，需要考虑以下几个方面。
第一，竞争大小。每个岗位的竞争压力都有所不同，那么在选择岗位的时候需要结合自身的情况来看，如果自己有十分大的把握，那么可以选择一些热门的岗位，否则建议选择一些竞争小的岗位比较好。
第二，发展。在事业单位上班也需要考虑未来的发展前途，省属的岗位和县级的岗位就有很大不同，所以需要为了自己的未来做好规划，选择一个发展空间比较大的岗位才是关键。
第三，待遇。每个事业单位的待遇都有所不同，尽管考事业编的人对于工资的追求并不是很高，但是一个待遇好点的岗位比待遇差的岗位还是有明显不同的。
第四，地理位置。如今每年都有很多事业单位招聘，不管是在本地还是外地，都有一大批岗位，那么选择在本地还是外地也是一个问题，这些都需要根据自身情况来看，大部分情况下，我们都是会优先考虑本地的。
首先，最基本的就是看清楚单位的招考要求。像有的专业要求和你本身的专业可能看起来差不多，但是不一定它招的就是你这个专业。我身边就有人吃过这个亏，例如金融类和金融学之类的，最好在选岗之前问问招考单位，确定你的专业是否符合人家要求比较好。
其次，在事业单位的选岗中，我觉得不要选太热门的岗位。像一些热门岗位，例如海关、国税之类的，你要是想考上是要有一定能力的，毕竟这些热门的专业想考的人肯定很多，竞争力也比较大。考了那么多次此类考试，我发现有时候考上不仅仅靠水平，“运气”也很重要，你要自己想清楚。
最后，针对普通人，我觉得选一个性价比较高的岗位比较好。由于现在反腐比较厉害，很多单位的福利也没有了，就算能有捞油水的单位，也很难进。在选岗位的时候，要看这个单位的工作内容，工作地点，要是在比较偏远的地方尽量不要选，最后还要看这个单位的效益怎么样，看这个单位到底是全额拨款，还是差额拨款，或者是自收自支。
很多地方事业单位是以县级行政区为范围组织考试的，考试的时候可能会把很多岗位放在一起，考试成绩出来后再按照综合成绩的高低依次选岗。目前已经开始事业单位改革工作，将来事业单位的定位和运营方式将与现在有所区别。因此，你在选岗时应该注意候选单位的性质和发展方向。
如果单位是公益性的，比如养老机构、社会服务机构等等，这些单位以后将会得到更多的政府补贴，工作也比较好开展。同时，这些单位的工作人员的工资待遇一般由地方财政负担，所以进入这些单位之后，你不仅会得到比较稳定的工资收入，而且还会让自己的工作更加稳定和安心。
有一些具有盈利性质的事业单位，在将来可能会被改革成国有企业。如果你学的专业与这些单位的工作性质有关，那么你可以分析一下这个行业的发展前景，然后再做出决定。
如果单位的发展前景比较广阔，那么便可以选择，如果属于落后产业，那么应该慎重选择，因为毕竟这些单位是自负盈亏的模式，你入职后的福利待遇肯定与单位的效益有很大关系。一个即将淘汰的落后产业势必会退出历史舞台，到时候你也很有可能会成为下岗工人。
