老板听说租房很贵很难,特意给每个职员租了公寓,按照老板的话说,公司不能给员工提供一个安身之所,就不值得一起奋斗,我们非常感动。面对甲方的刁难,老板第一个冲过去骂了甲方,并告诉我们,当甲方让你受了委屈,一定不要在心里骂他,要直接骂,公司少这一个客户又不会死。
德国老板,尽管他是我的博导,但是我和他签的是工作合同。在工作中,我们每周无论他有多忙,都会有沟通和交流,他甚至愿意有时不断的很耐心的纠正我某个单词的发音。每次做报告之前他都会鼓励我,他总说对我有信心,总说我进步好快。他从来不催我的项目进展,他说知道我在尽力。
在年底拿奖金之前,跟老板说了离职。之所以在拿奖金之前说,是我觉得老板人还不错,我希望他可以早一点找到顶替我位置的人。同时跟老板坦诚自己有转行互联网的打算,老板当时表示很遗憾不能共事,同时立马掏手机帮忙引荐互联网公司。
涨工资都是自动就给你加的,经常挂在老板嘴边的一句话就是,他的心愿就是希望我们每个人在这个城市都过得更好。看大家吃快餐不健康,然后特地搞了个厨房,找了个阿姨做饭。其实公司效益并不是特别好,员工一共也只有十来个人。
逢年过节我回老家,偶尔会带点土特产给他,都特别感激。有次别人送了一盒巧克力给他都要特地留给我,从外面搞来一批服装包包什么的,也先让我们员工去挑自己喜欢的。
新办事处成立,就让我独立负责管理,经常会往我的卡里汇钱,作为办事处的日常开销。金额也不固定,有时候还跟我的提成混在一起发,但是从来不过问钱花哪里了。






