老板听说租房很贵很难，特意给每个职员租了公寓，按照老板的话说，公司不能给员工提供一个安身之所，就不值得一起奋斗，我们非常感动。面对甲方的刁难，老板第一个冲过去骂了甲方，并告诉我们，当甲方让你受了委屈，一定不要在心里骂他，要直接骂，公司少这一个客户又不会死。
德国老板，尽管他是我的博导，但是我和他签的是工作合同。在工作中，我们每周无论他有多忙，都会有沟通和交流，他甚至愿意有时不断的很耐心的纠正我某个单词的发音。每次做报告之前他都会鼓励我，他总说对我有信心，总说我进步好快。他从来不催我的项目进展，他说知道我在尽力。
在年底拿奖金之前，跟老板说了离职。之所以在拿奖金之前说，是我觉得老板人还不错，我希望他可以早一点找到顶替我位置的人。同时跟老板坦诚自己有转行互联网的打算，老板当时表示很遗憾不能共事，同时立马掏手机帮忙引荐互联网公司。
涨工资都是自动就给你加的，经常挂在老板嘴边的一句话就是，他的心愿就是希望我们每个人在这个城市都过得更好。看大家吃快餐不健康，然后特地搞了个厨房，找了个阿姨做饭。其实公司效益并不是特别好，员工一共也只有十来个人。
逢年过节我回老家，偶尔会带点土特产给他，都特别感激。有次别人送了一盒巧克力给他都要特地留给我，从外面搞来一批服装包包什么的，也先让我们员工去挑自己喜欢的。
新办事处成立，就让我独立负责管理，经常会往我的卡里汇钱，作为办事处的日常开销。金额也不固定，有时候还跟我的提成混在一起发，但是从来不过问钱花哪里了。
