这个事情，用语本身和当事人的感觉都有关系。比如当年我们学校校花工作以后第一年回学校替公司做宣讲，她当时在台上说，她在公司里面考虑的是“如何把我们的team build的更加strong一点”，台下哄笑。那个段子后来传了很久。这个就是一个不太好的例子，因为首先这个句子完全可以用中文表达，或者用英文，build a stronger team也比"更加strong一点"要好。当然校花出场，很多台下的人是抱着复杂的心态去看她的，也容易笑场，你们在男女极端不平衡的理工科大学混过的，都懂的。另外一个例子，我工作一年的时候，也和我的女同学+女同事被老板拖到学校去宣讲（当时怎么老板都好这口？），事先还让我们人事经理和我们定稿子。
我的女同学先上场，说到“怎么给我们的team增加value”，台下也是哄笑。我当时腿就软了，因为那个300多人的招聘会其实是我和系里老师联系组织的，旁边7,8个帮忙拉横幅端茶倒水的师弟，还有系里当年管分配的老师，都笑微微的等着看我笑话呢。再看另外一边，我们麻省理工毕业的老板，脸色都是青的。我当时来了一点急智，胆子很大的放弃人事经理和我们事先敲定的稿子，决定先上台和观众套近乎，讲述过程中专注于技术，除非专有名称，否则尽量用中文。后来效果不错，因为我用的英文就是这几个：intel, CPU, Windows, Pentium, Itanium, binary translator。
尽量把自己表现为一个离开学校不久，回来和师兄弟拉家常，谈技术的同学的样子，而不是一个自命不凡的“白领”。这样台下的同学就对我比较认同。事后我们人事经理也对我们老板说，他讲的真不错。并没有追究我临场换稿的事情。
这个事情，用语本身和当事人的感觉都有关系。比如当年我们学校校花工作以后第一年回学校替公司做宣讲，她当时在台上说，她在公司里面考虑的是“如何把我们的team build的更加strong一点”，台下哄笑。那个段子后来传了很久。这个就是一个不太好的例子，因为首先这个句子完全可以用中文表达，或者用英文，build a stronger team也比"更加strong一点"要好。当然校花出场，很多台下的人是抱着复杂的心态去看她的，也容易笑场，你们在男女极端不平衡的理工科大学混过的，都懂的。
另外一个例子，我工作一年的时候，也和我的女同学+女同事被老板拖到学校去宣讲（当时怎么老板都好这口？），事先还让我们人事经理和我们定稿子。我的女同学先上场，说到“怎么给我们的team增加value”，台下也是哄笑。我当时腿就软了，因为那个300多人的招聘会其实是我和系里老师联系组织的，旁边7,8个帮忙拉横幅端茶倒水的师弟，还有系里当年管分配的老师，都笑微微的等着看我笑话呢。再看另外一边，我们麻省理工毕业的老板，脸色都是青的。
只要双方都能听懂，就是可以接受的。否则，最好考虑换个交流方式。除日常词汇外，有些特定的概念，不翻译是要尊重原意，但对方能否听懂这个原意，有较多的情况需要考虑：1.对方是否也知道这个词汇；2.自己是不是有机会解释这个概念；3.对方是否有兴趣了解这个概念。通常，如果谈话可以深入，或者对方是个积极的学习者的话，使用一些对方不知道的词汇是okay的。但有的人不是积极的学习者，听到自己不会的词汇首先想到的不是了解，而是觉得你在装B。这时就需要迁就一下。
必要时可以放弃原意，找一些中文中相近的词汇代替，让他大致理解一下就好。
