我认为在你工作中你要随时注意搜集你加班的证据。比如打卡记录。如果有签订劳动合同你可以看一下合同中约定你的工资是计时的还是包月的还是包年之类的。法定工作日一个月是21。75天。待你离职之日， 如果觉得该得到的酬劳没有得到可以去劳动仲裁。
你遇到这种公司应当果断的辞职， 这种老板哦， 嗯， 不体贴员工， 对员工没有责任感， 往往往往不在乎员工的死活。跟随这种老板是一种不明智的行为。
你帮一个公司做事经常加班还不给加班费， 我建议你可以向领导反应一下， 如果老板还不给， 你就辞职吧， 因为这样的老板不值得你为他付出。
首先， 我觉得你可以直接与公司进行沟通， 适当的告诉公司你应该为你的劳动得到应有的报酬， 如果公司不对你采取行动， 你就可以离职了。
我觉得你可以和老板讲一下， 或者和相关负责人讲一下， 如果不行， 你就可以考虑重新找一个工作了， 毕竟， 不能一直这样干下去。
如果真的是这样的话， 我建议你不要去继续帮他做事了， 这样做的目的是什么呢， 白白增添自己的劳动力吗， 不要太单纯了。
