自己也不善于和同事沟通。平时自己寡言少语，默默无闻，要么工作，要么看书。不管大家讨论球赛，议论时政，谈论影视，我都默默待在一角，听他们肤浅的言论，不值得参与。如此，同事们有啥活动也很少带我。现在想来，那个时候过于强调自我了，没有把自己看成团体的一员。
沟通问题。每个人在职场的沟通占据工作的绝大部分的时间，部门与部门的沟通，与上级领导的沟通，与下属员工的沟通恰恰也是职场工作中最容易出现问题的地方。上级沟通的不支持，评级沟通的不配合，下级沟通的不服从。这些可能是你在职场遇到的最多的问题之一了。
上级领导的不信任。俗话说“疑人不用，用人不疑”，但是有些领导猜疑心特别重，总是怀疑下属不干活，下属偷懒，下属会出卖自己等等，做为在这样手底下干活的兄弟们，只有两个选择：把他撵走或者自己走人。
慢慢对岗位失去兴趣热情，上班时把岗位想象得很好，一到岗很新鲜，冲劲很足，但慢慢的发现事与愿违，理想很丰满现实很骨感，热情度降低。
刚入职场时对自己的能力不自信，融入不了新的环境会拘谨，融入不了同事讨论的话题中，甚至不太会表达等等。
工作压力大， 人少活多，加班常态，本岗位外工作任务也较多。加班久了后不加班感觉向对不起公司一样。
