人际关系第一，维护好自己和同事的关系，尽量多说大家的好话。每个人都喜欢被夸，如果人家听到会很高兴。
职场人的自我成长，要结合日常工作内容，制定可执行的，持续的行为改善计划。明确自己每天工作的目标，并且按质按量的完成，不荒废度日，珍惜每一分每一秒，让自己每天进步一点点。
对待工作要努力认真，不会的要虚心请教前辈，对待同事要好，平日有时间就去看书，充足自己。
首先我们应该对领导保持尊敬，和老员工打好关系，多和他们交流学习，有什么不足的地方要多问多去探讨，不要一个人自己做自己的。要融入他们这个圈子，否则你永远也只是一个外人，永远无法成长。
我是个在职场中的人，我觉得在职场中，想要自我成长，最重要的是要有个目标，没有目标，船就无法航行，再者，就是要为这个目标设置一个期限，没有期限，船永远也到不了岸。身在职场，一天的上班时间过的很快，即使晚上不加班，你回去，吃吃饭洗洗刷刷，再玩玩，时间差不多就八九点点，等到你想干点什么的时候，就要睡觉了，然后睁眼就是第二天的闹钟响，每天如果每个目标，每个奔头，时间过去了也就过去了，马上就是过年，你想想是不是。所以在职场中，想要自我成长，那么就先给自己设立个目标，并努力做到，这样你会主动工作，主动想办法解决你遇到的各种问题，进步很大，想不成长都难。
如果你希望的是提升更多职场技能，那么从有经验的同事那里学习，参加额外的课程，还有不断的在工作中找机会实践你的新知识。你的职业技能就会得到迅速成长。如果你的成长目标是加薪或者晋升，那么你就需要创造优秀的业绩，比如在团队工作中表现突出，提出一个好的方法提高大家的工作效率，或是解决一个难题，再或者，就是直接的带来业绩的提升，这些都能让你实现成长，升职加薪的目标。如果你的成长是更深层一点的，比如对工作有新的理解，或者成为行业大咖。那么你就必须要训练自己有很强的学习总结能力，提炼出你的必杀绝技，拥有不可取代的位置。所以，先搞清楚自己成长的目的，然后对症下药，才是最好的答案。
