在某“国民”通信公司，面试的时候，HR跟我谈的工资是并不是很高，但给出承诺如果学习能力较强，上手较快，根据个人工作能力工资会有大幅度上升。想着怎么也是三大运营商之一，当时听完这话我就激动了，想说起初工资少一点没事，能力摆在那儿，证明自己后工资就可以涨了。于是工作起来特别有干劲，一个星期就学会了他们系统操作，然后看图纸绘图纸样样都行，一个月之后我转正了，到了签合同的时候，发现我的合同签在一个不知名的第三方小公司名下，对此公司给我的答复是，我们属于央企编制紧缺，等区公司给了编制，我们一定第一个考虑你。于是作为职场小白的我就当真了，工作起来更是卖力，公司看我工作效率又高能力又强，经常会上表扬各种灌鸡汤，我当然也是很满足的，顺理成章地入了圈套了。这样一干就是半年，一个人干了三个岗位的活儿，倒是给公司节约不少成本，也解决了不少遗留的工程上的疑难杂症。公司领导很开心呀，公司上上下下都一个有我这样一号员工，于是我想着半年了可以去找老总谈谈工资的事情了，于是就给他打电话，每次他都各种夸奖我，说公司正在考虑给我提薪，提了一个月也没有个准话，于是我开始耐不住了，谁愿意干着三个人的活儿，拿着微不足道的工资，于是我找领导面谈了，领导说大学生来工作的目的是为了学习的，你在公司学到的技能都是你的财富，又给我灌输鸡汤。我好像瞬间明白了，公司一直在给我开空头支票，于是我开始要求公司帮我多配备两个人，因为工作强度确实很大，内容也多，工资也并没有要涨的趋势。公司领导很爽快的答应了，让我先帮帮忙，把活儿干着走，于是我就又开启了漫长的等待，又等了一个月，新同事没等来，等来了工程的高峰期，开始不停地加班，最后家里人不乐意了，最终提出了辞职。
现在大学的校园招聘会很多，但是也是鱼目混杂比较乱，而招聘会之前部分会把公司名称和专业及人数会提前告知，以便毕业生方便找工作，这时候你就要费心了，寻找你心意的公司想点办法从侧面了解下大致情况，不要光听人力资源的人给你说，毕竟他们也光是负责招人具体的他们也不清楚，可以从网上或贴吧里多多少少都能知道些，自己提前了解好到招聘那天你就直接去你选的单位投简历就行，千万不要在招聘会现场看上哪个投哪个，有的说得好去了就是个坑，所以该注意的细节还得注意。
投递简历一定要在正规平台上，比如智联招聘、前程无忧，这2个是国内最大的招聘网站了，不建议在58同城上找工作，那里基本都是骗子公司。虽然智联和前程无忧很正规，但是还是有漏网之鱼的，所以投递简历的时候，还是要注意一些传销公司，如果有公司邀约你去面试，一定要先在百度上查看下公司的情况，看是不是正规公司，在决定去不去。如果找工作遇到困难，可以找身边的朋友或者家人商量沟通。不过一般找工作不会遇到什么困难吧，记住只要是让你入职就掏钱的工作都不是正经工作。
首先得明确自己的专业方向，以后从事哪方面工作。然后去有目的的给相关公司投简历，提前要查下公司的资料，做到心中有数，在简历中提现出来自己就是公司需要的人才。简历要对不同的公司要有侧重，不能一份简历走天下，那样势必机会渺茫。有公司找你面试时，一般会提前跟你约好时间。你面试时着装要得体，精神状态要好，最好提前半小时就到，不能迟到。面试过程中，不要胆怯，局促不安，自然大方正常交流。也可以适当提问自己比较关心的问题，最好委婉一点。
找工作切忌病急乱投医，被拉入一些不正规的经营，虚画蛋糕，白忙活，比如保险、广告甚至各种传销等，一般说什么无责底薪，他们的名义五花八门，有人事助理、理财规划、营销顾问等，加入前尽可能多了解且运作模式，自己能否借助这模式給公司带来超过你所得工资的利润。一旦觉得不适合，尽快抽身，免得浪费时间和机会。
在校期间，有很多正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、学校勤工助学中心)获取工作信息，这类是比较靠谱的，毕竟有学校这道关。此外比较常见的找工作方式就是招聘网站和app了，大网站不代表就完全可靠，自己也要去筛选，可以用天眼查等找到公司的资质信息，避免遇到骗子公司。
