我们以前加班也是这样，晚上在办公室纯属浪费时间，无事可做，就玩玩手机，领导还不让走，领导只会看你们在办公室待着，这就是可怕的无聊加班文化，太浪费个人时间了，明明自己有事，还不能去做。其实这种情况对于公司来讲真的是多余的，完全是老板觉得让员工过的太舒坦了，心里不舒服。所以才让加班。对于这样的加班，我会果断告诉领导，我家中有事，没法加班。我们领导其实让加班也只是针对那些年轻的混日子的员工，对我们这种老员工来说也是不会难为的。
我一般遇到这种问题会和他说明情况，家里有事，没办法加班。如果他执意要求加班，那我就直接会辞职，没什么好商量的。因为如果不是固定加班，突然要求的，是需要争取员工意见的，如果不在乎员工的想法，那就说明这种老板是不尊重员工的，跟这种老板干活也没什么出路。
如果这个领导是公司的老板，那你能做的就是赶紧辞职，你只是一个打工的，没理由让老板在下班时间无条件的占用自己的生活时间。再说，加班可以，说清楚加班的目的，是我分内的事情我会同意，如果超出我的工作范围。我不会去加班的。
我们老板就是这样。每次临到下班的时候都会担心他突然通知加班。但是往往越担心约会迎来这样的加班。而且还不关我的事。这趟我非常苦恼。最后果断下班就走，也不等他说，大不了晚上的加班费不要了，我才不会那么拼命的。
看是因为什么情况吧，如果是非常紧急的状况， 希望我们齐心协力，我一定会尽心尽力的。但是只是单纯加班，漫无目的的，我会马上走人，因为这样的加班毫无意义，还耽误我对大人孩子的照顾。真的无可理喻。
我觉得如果是正常加班，每天加个一个多小时，并且有加班费，可以理解，如果要是在身体不允许的情况下，超负荷的工作，我肯定受不了的，可能会要再考虑换工作的事情。
