我的建议是不要在朋友的手底下工作。因为朋友之间可以有合作，但是如果是属于上下级的关系的话不是很好。要是这样的话，你们两个的关系界定就不明确了，到底是朋友关系还是上下级的从属关系呢？可能你说你自己会分得很清，工作是工作，生活是生活，话是这样说没错，但是真正的等你工作了一段时间之后，你就会发现，其实和你说的差距差别其实特别大。
首先说个很现实的问题，如果，你在你朋友的手下工作，出了问题，你的朋友是当着所有的人的面给你吵一顿，还是私下原谅你。其实这件事你放到你的朋友身上，也会让他很难办的，因为毕竟你们两个工作之余关系那么好，突然间因为你的错误要让他当着公司别的人的面来批评你，怕你面子上受不住，事实证明你面子可真的受不住，这就会影响你们两个感情，但是如果他不批评你的话，那公司要怎么管理呢？对不对？有人犯错必然要接受他犯错的后果，如果你犯错没有后果的话，这个公司也就没法运行下去了。所以如果你让你的朋友因为这个情况陷入两难的境地，不仅他会难受，你自己也会心里也会不好过。也许你会说，我不会犯错了，我一定，平时工作特别严谨的对待，行，假设你这句话成立的话，那么接下来问题来了，你的朋友毕竟是你的上级，他对你的态度肯定是尚在工作中，肯定上级对待下级的态度，可能你工作上习惯了，然后他，工作之余，也用那个态度对待你，你能不能受得了？这是一个问题，你可能会说，怎么可能会有这种情况？它是确实存在的，因为毕竟你们两个工作的时间比你们俩私下在一起的时间要更久一点，这样的话它会形成一种既定的模式，一旦你们两个都习惯了这种模式，那私下的话就没法以朋友的身份，再相处了，因为你们两个都已经习惯了在公司对待对方的态度，这样的话朋友也就做不了了，因为你不可能天真的认为态度不一样，能做得了好朋友的，你们两个已经不在同一个水平线上。所以，和朋友可以成为合伙人的关系，但绝对不能成为上下级的关系。
当朋友变成自己的上级，很多人都有着各种各样的顾虑，生怕一不小心就使得你们的友谊变质，甚至最终产生矛盾连朋友也做不成。事实上在朋友手下工作，确实有其的好处所在，但是也有着一些弊端，这需要我们把握好各自的角色定位，分清楚工作和生活，做到互相尊重，这样才能够更加和谐相处。
一般来说在朋友手下工作有着不少的好处，相信我们读书的时候也有过这样的体会，如果你的朋友当上了班长之类的班干部，你也能够获得不少的好处，此外两个人比较熟悉的话，工作的时候也能够更加和谐的合作，做什么事情也能够起到事半功倍的效果，加上两个人之间比较信任对方，这对于工作的效率是有好处的。
在朋友手下工作也有着很多弊端，首先当两个人从朋友的角色转换为上下级关系的时候，双方内心会产生一些隔阂，这种隔阂来源于传统的官本位思想，往往双方内心就有有一种不平等的感觉，在工作的时候也很容易产生不自在。而且在出现问题的时候，双方又不能像正常的上下级那样明确的分担责任，这使得很多人都不喜欢在朋友手下工作，因为一不小心就会导致两个人的友谊因为工作而破坏，作为上级很多时候要考虑朋友情分，而作为下级也很容易里外不是人。
当然不管是好处还是坏处，如果面临这种实际情况，我们需要注意好分寸，把握好角色定位，在工作的时候要更多把对方当作上司看待，做到互相尊重，而不要因为太熟悉而不去尊重对方，有些人就是因为这样让朋友很难做，同时避免因为利益关系而产生问题，如果确实不想工作和友谊混合到一起，那么最好还是选择不要在一起工作。
在朋友手下工作是有点痛苦的，如果还想要两个人之间的友谊，就坚决不要在朋友的手底下工作。
首先，如果我们的能力旗鼓相当，在朋友的手底下工作的时候，我们的内心首先是抗拒的，凭什么我们就不如我们的朋友呢？偏偏要任凭他的差遣？这个在我的身上有明显的例子。我和我的朋友就是上下级的关系，但是我们并不是从刚开始的时候就是上下级，而是我们认识之后，由于工作上的需求，老板硬性的将我们分出了上下级的关系。在平时的工作中，自己分明思虑的比她要周全，很多事情都是自己给她的主意，希望她的工作会更加的顺利，但是往往刚开始的意见没有被采纳，直到碰了钉子才会去采纳我的意见。一次两次就算了，但是很多时候这样，心里就会不服气，就想要和她竞争，但是碍于情面，行动上还是算了吧。
其次，在朋友的手底下工作，她总会将自己的工作中的负面消息一股脑的给我们抛，办公室人员之间的关系更加的不好处理。我是种人不犯我我不犯人，人若犯我看事情的严重程度给予反击。但是在我们工作合作的时候，她总是会将自己的工作情绪移植到你的身上，然后她厌恶的人你也不能交往，否则你就是千古罪人。工作中有差错出长的时候，首先会给你倾诉，但是我特别不喜欢在出现事情的时候倾诉，反倒是喜欢这件事情解决的时候去谈论解决，这种倾诉很容易给你的判断造成影响。
最后，容易将私人感情和工作分不开。在我看来，各是各，工作是工作，感情是感情，不要将感情参杂到工作中，也不要因为工作影响两个人的感情。但是，道理都懂，现实很难做到。
当然可以啊，只要你自己想，就没有什么不可以的。我觉得在朋友的手下工作还是很好的至少人是你熟悉的，工作方式也是你很熟悉的，这样的话，你的工作或许上路得很快吧。我是这样认为的，但是有一次上课就是一个创业课吧，老师就给我们讲了她的创业经历，她就是和自己很好的朋友一起开的一家教育机构，然后两个人就是前前后后真的像一个公司一样忙起来了。
但是时间一长，问题也出来了。两个人因为太熟悉，太了解彼此，因为关系好，所以很多事情就是看不开，也没有办法说出来，关系一旦说破了，或许就变得十分麻烦了。所以我们那位老师最后选择了退出这一家公司，自己去找到了老师这样一份稳定的工作。老师还给我们说和朋友一起工作还是要三思而后行，有些事情真的就是很麻烦。
我觉得还好，因为我和我朋友就是关系很好的那一种，很多时候我们都想过以前未来的事情，常常就是希望大家一起工作，而不是大家四下分散的感觉。所以我很喜欢自己能够和朋友一起工作的感觉，这样的话，很多事情就是很熟悉的，大家也比较了解彼此的爱好，做起事来也比较得心应手，这是我的想法吧，但是我是真的很享受和朋友一起生活的感觉。虽然有一些人说跟朋友一起工作，生活圈子太小了，但是我觉得这样才是正确的工作态度吧，至少不是浑浑噩噩地度过每一天。
在朋友的手下工作是一种很奇怪的经历，平常的时候没什么？但一有冲突就感觉很不舒服，感觉低人一等。因此，在朋友手下工作需要具体情况，具体分析。在有条件的情况下，尽量不要在朋友手下干活，时间久了，肯定连朋友都做不了。当然，和朋友一块创业是没问题的，这就要根据各自的个性来安排适合的岗位。
我曾经和朋友一块创业，我主要负责财务，朋友有负责市场的，有负责运营的，以为把股权平分，少数服从多数来做事就行。但结果就悲剧了，缺乏主心骨的我们做一个决定都异常艰难。几个人都是好朋友，谁也不服谁，各自为政，公司最后没有运营，关门了。
事后的一段时间朋友关系也没那么融洽了，不过过了一段时间就好了。朋友在一起工作是件很犯难的事情，做得好皆大欢喜，做不好往往关系闹僵。
最好不要在朋友手下工作，那样会过的很不舒服，除非自己走投无路，不然还是做纯粹的朋友好。被迫在一块，一定要摆正自己位置。
最好不要在朋友手下工作，因为会产生这样那样不可预料的问题，也为了给你和朋友带来不必要的尴尬。
因为在工作的时候肯定不能太照顾你，因为在公司在作为你的上司一定要一碗水端平，对待谁都要公平，难免就会做出让你不太满意的决定。
小事情可能就过去了，真要遇到不可调和的事情到底是以工作为重还是以友情为重呢，让你选择估计也会有些困难。
尽量避免在朋友手下工作，就算你做出了好的业绩别人也会在背后议论是不是你的朋友为你寻求了一些方便，再说你做的业绩不太好的话，你脸上挂不住，朋友也会更尴尬的。
更重要的是薪资，给你多了别人不满意，给你少了你自己不满意，这样的问题是很让你朋友为难的。所以就别让自己和朋友为难了。
你也不希望你的友情因为工作上的事情被破坏了吧，所以你要权衡事情的利弊。让自己满意，也给足朋友面子。
