这真的是一个奇怪的现象，以前办公室就有这么一种人，天天抱怨公司多么的不好，自己多么的不屑于这份工作。说着说着就像马上要去递交辞职申请书了，可他等一年两年都过去了，你会发现他依然还没离职。
究其原因无非就是：他的能力有限，最多就能耍耍嘴皮子功夫。真的让他滚蛋的话，他自己都没信心是否能找到这么好的工作。他担心、他害怕、他根本就不敢丢了这个铁饭碗，他只能继续赖着。
这些人大多数其实都是公司的老油条，也就是在这里过得无聊了，就找点话题。那就是疯狂的吐槽公司的制度，表达一些自己的不满情绪罢了。
而那些不吭声就突然离职的员工，他们更多的是那些有能力的人。他们根本不需要跟任何人去交流意见，非常清楚自己到底想要怎么样的工作。当他认为在这里已经没有提升的空间了，他就会义无反顾的离开。
因为总是闹离职那些员工其实也就嘴上说说。她们的性格就像大妈似的，反正就图嘴巴快乐，随便吐槽就完事。她们不知道自己的言论给其他同事带来了负面影响。
通常情况下，这种人也没什么真本事，她们出去也很难找到更好的工作。她们没有离职的勇气，说了一年离职，你过了三年还会看见她们还在那里做着那份死气沉沉的工作。她们觉得不爽，可是没有办法，也只能继续在那里混日子。
这类人的工作热情不高，老板也讨厌这种人，因为她们自己不做事，还影响其他人。那些平时不吭声突然离职的员工，有些就是受她们影响。可不是吗，她们一天到晚说外面哪个公司，她们的哪个朋友，混得多好多好。而且无情地黑现在这个公司。
那些不是说话的人，她们在“听话”。暗地里早就拿了公司不少有用资料，随时准备跳槽！
