我经营一家服装专卖店，这是我后来听别人说的，那天到下班的时间，我们刚下班，我们一般服装店里是卷帘门的那种，我们下班比较晚一些，大约晚上10点左右，刚开始关卷帘门的时候，发现卷帘门换掉了，关不上，我的主管，直接就下班了，我们每天所有的营业额都在收银台放着，他就这么不服责任的走了。他以为我会不知道。怒身为一个你的负责任后来我就把他换掉了。不配当领导。
生产型企业中，一个负责任的工人很重要。我的手底下的一个人，他是专门负责生产的，记得那天天气不大好优点下雨，货还没有到，我就说今天也没有什么事。大家可以回家休息下，货来了以后再说，关好电，你们就走吧，过了半天突然有人说着火了，立马出去救火，后来经过110的系统的排查。我才知道原来是他们根本就没有拉电闸，气的我把它们开除了。
一肚子气吧，我有一天突袭检查，实际看现场后，工人施工太粗糙了，太不负责。窗框安装的不平整，有很多地方错位，缝隙也非常的大，根本看不下去。我说为什么公司信誉越来越低，都是这些不负责的工人惹的祸。
自己创业做硅藻泥，请的工人是自己家的亲戚，始于觉得自己人做事比较放心，工资按天数算的。结果问题来了，他们做事不负责任，经常有疏忽，而且工期拖的很长，有时去工地看看情况时，气得我，居然在玩手机！
辞退了一个很没有责任心的工人，结果他把我告了？我是干个体经营，聘用了一名工人，由于工人上班不好好干活，也不负责任，辞退！结果，工人到劳动仲裁告我，让我赔钱。
非常气愤！工地有一个工人不想干了,但是半年的工资还没给他，说好了等工期结束就发工资的，他做事就开始不负责任，带动的他人也挺没有积极性的。
