一般喜欢在大公司工作的都是年纪轻的人和喜欢稳定的人，而这些人占到了社会的大多数
其实：
小公司看老板--老板靠谱，愿意分享，空间无限
中公司看制度--制度合理，空间可见，成长阶段
大公司看文化--文化适合，空间有限，平台价值
我们都明白，好的员工不缺去大公司的机会的，而是担心自己有没有机会去有前途的小公司。
但是大多数的我们是不具备一定实力的，去大公司是是一件难事，每天只能在小公司蹉跎，度日如年。
1.大公司体系完善
大公司因为有着完善的管理体系，制度规范。对于刚毕业的学生来说，如果觉得自己人际交往能力弱而想提升，在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。
2.大公司文化好
大公司大多经历很多年的历练，企业文化较丰富，再加上良好的工作环境，适合于想要稳定，需要沉淀的学生。
3.大公司有平台优势
大公司有一整套标准的体系结构，明显的平台优势，因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。所以对于需要利用人脉、客户资源，需要强有力的团队的工作来说，大公司相对小公司来说有着更明显的优势，更有利于初入职场的人镀金。同样，这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康，团队凝聚力强的公司。
