目前确实有一种怪现象存在，就是现在的许多工厂感觉招工难，但有许多进城农民工也感觉到工作难找，问题出在哪里呢？其实，我们深入了解一下就可以发现，这其中主要矛盾在于以下几个方面。
物价上涨
早期农民工进城，工资虽然都不高，但开支比较少，所有东西都便宜，一年务工返家身上总能结余一部分钱，所以，外出打工积极性都很高。现在不行了，农民工工资没有上涨多少，但城市生活开支却上涨飞快，像房租，水电，交通，吃饭等等这些，都比原来高出许多。这样就导致农民工进城打一年工，到最后结余不到什么钱，哪里挣钱哪里花了。所以农民工想找工资高一点的工作不好找，普通工资的工作没有积极性去干，还不如回乡自主创业。
工厂效益
现在一些传统制造业市场形势都不好，一些企业基本都是没有利润的情况下在死撑活挨，那就没有钱给工人开高工资，提供福利待遇，还总是让工人加班加点干活。这就导致许多年轻人不愿意进厂，年老的又达不到工作要求，这样就显得招工难。老板日子不好过，工人就不可能有好待遇，工人待遇上不去，工厂找不到工人，企业老板日子更难，就这样恶性循环下去，两头都觉得难。所以说，工厂之所以招工难！农民工找工作难，都是因为“老板的钱给少了，达不到工人的心理要求罢了，而老板又觉得自己开的工资待遇已经很好了，达到市场行情标准了，不能再提高标准了，”这就有点儿难办了。
城市改造
现在各个地区都在改善城市面貌，大拆大整，追求美观。很多房子和违建房都拆除了，早期过来打工的这些人很多都是租的这些房子，一个月两三百，还能承受。现在都是套房，一年要要将近三万的房租，打工者很多根本负担不起。所以，很多农民工感觉累死累活没什么意思，挣钱都交房租水电费了。房租太高，这也是压垮外来打工人员的最后一根稻草。
务工环境
因为这两年生意不好做，许多老板不给农民工按月份开工钱，说到年底给钱，到了年底老板找不到了，这让农民工欲哭无泪，被害惨了。还有一些企业老板，压榨员工劳动力，拖欠工资，工资与付出不成正比，导致招不到人。随着社会经济的发展，赚钱的路子也越来越多，有些年轻人觉得没必要去厂里浪费青春时光，所以他们不会选择进厂。
综上所述。现在工厂感觉招工难，农民工感觉找工作也难，说到底就是一句话：工资低，待遇差，挣不到钱。这就是这种社会怪现象发生的根本原因。今天就和大家分享交流这么些，感谢遇到。
其实并不是找工作难，只是现在人对工作要求很高，需要工资很高的，待遇又很好的，所以就觉得找工作特别难，有些工厂待遇不好，所以就没有人去。
正常班8个小时，加班4个小时；一天12个小时制。上班除了吃饭时间，其他时间都是手忙不停的工作。一个月下来的工厂普遍工资三四千到四五千，有个别工厂或者是个别的岗位，兴许可以拿到六七千。但都不是每个月都能拿到六七千。工厂的管理体制化，工作环境的封闭化，还有每天的个人工作产量有没有达到客户订单的需求。不是工厂难招工，只是老板太抠门，给的工资也很低。现在外面很多工作，不是自己找不到工作。只是工资太低了让我怎么做，生活都成问题啊。
因为工厂上班都是十二小时以上，工资只能勉强维持生活，经常压工资，找工作难是因为找不到八小时工作制和付出回报成正比不压工资的工作，问题就在这
因为在工厂上班，工资相对来说是较低的，而且工作比较辛苦，所以很难招到人。而人们在一开始找工作的时候，还是想找一个比较体面的工作的，不会轻易的就选择去工厂里面打工。
出现这样的问题还是求职者和招聘者的观念不一样，求职者想要待遇好，而工作强度小的工作，而招聘者想要找那些干的比较出色，给予的又比较少，这就是供需矛盾。
