很多职场中的人都抱有这样一种观点，“能者多劳”！其实，更多的，这是在欺负职场中那些老实人！因为自己不愿意去做更多的工作，所以就给其他人扣上“能者多劳”这顶帽子，其实并不是在表扬你能干，只是别人在推卸自己应该承担的责任！如果你在职场中遇到有人跟你说“能者多劳”，可不要高兴的太早哦！
很多人都觉得，如果别人说自己是“能者”，自己会感到非常开心，毕竟，谁不愿意听别人奉承的话呢？因此，只要能够听到别人的夸赞，即使是“多劳”，他们也毫无怨言，相反，他们还极有可能乐在其中呢！这类人自以为自己工作本领强，能够做比同事更多是工作，其实并非如此，这只是同事在“压榨”你的劳动力而已！
这些告诉你“能者多劳”的同事，往往不是因为他们自己能力不够，相反，他们往往能力都比你强，一些工作他们觉得简单但是繁杂所以不愿意干，这个时候就会欺骗你这个“冤大头”来顶替他们做不该你一个人承担的工作！如果在职场中遇到一些告诉你要“能者多劳”的职工，你一定要分辨清楚，自己的同事所怀的到底是不是“好意”！
要想避免“能者多劳”这种陷阱，我们应该学会掩藏自己的锋芒，不要过于爱表现自己，因为职场中也是“枪打出头鸟”，如果你表现的过于突出，往往会招致同事们的嫉妒和怨恨，这个时候，他们就会各种针对你，用各种脏活累活来压榨你，所以，请你在职场中学会隐藏自己的实力！
能者多劳是句老话，所以大家可能觉得有他的道理。但你要知道不是所有的「老话」都是对的，有些老话就是用来坑人的。从小到大，我们去评价成长中那些优等的孩子最多的一句话就是：谁谁谁家的孩子，真听话。而听话的人生，就是好的人生吗？那些听着不痛不痒的鸡汤和老话，看似有道理，但仿佛越来越不适应我们这一代人了…
"忙的忙死闲的闲死"这种职场陷阱，是客观存在的。特别是职场中充斥着各种性格的人，和随时发生着各种性质的事。我觉得主要是做好自己的工作规划，尽量不要去多管闲事。因为闲事管的多啦，自然或者不自然中就会事越来越多。做好了自己的工作规划，才能专心的做自己的事情。
在刚去的时候就一定要有这个意识，不要太过于为了表现自己而去抢事情做。有些事情是可以去做的，但有些事情不是你应该做的。
多劳多得，按劳分配，从古到今永远是神话，只是加大强度延长工作时间的助推器。
可能我更喜欢用工作中的忙碌来麻痹自己，让自己不去考虑别的事情，所以，对大家说的能者多劳并没有觉得有什么不妥
