在当今这个社会上，我们在工作的时候少不了和领导交流，有的领导很体贴自己的下属，我们也很愿意为他做事，但是有一些领导自己没什么本事，还对我们很凶，这样就会让我们感到很讨厌。没有本事的领导和下级交流的方式几乎都是差不多的，接下来就让我给大家说说他们的做法吧！
一、脾气大
首先，没有本事的人一般脾气是比较大的，如果有一些东西的人他懂得压住自己的脾气，这个社会不是比谁的脾气大，而是比谁的本事大。没有本事的领导会经常对下属发脾气，不管你做的事情好还是不好，他肯定会找出一些东西来批评你几句。
二、事情多
没有本事的领导是不懂得做一些事情的，所以他会麻烦自己的下属做他该做的事情，关键是他们还不是委婉的语气，一副高高在上的样子很让人讨厌。如果我们遇到这样的情况，千万不要和他吵架，能躲多远就躲多远。
三、讽刺
这点是我们最想要说的，领导会对下属采用讽刺的语气，来维持他的地位。这个是很恐怖的，他这样做会让自己的下属产生不舒服的感觉，搞不好会产生很多矛盾。我们平时就应该好好说话，说到讽刺这一地步就太过分了，再好的工作待遇也受不了这样的侮辱。
总的来说，我们在以后最好不要碰到没有本事的领导，这样不仅让我们生气，而且以后的道路也走不远。当然，我们自身要保持一个良好的心态，不能被别人所影响，做一个个堂堂正正的人，对人要有礼貌，做事情要踏踏实实的。
他们不会跟下级深入交流，因为他们从来不想进步，下级的功劳都是他们的，下级犯了错误只会引来一顿臭骂，而且还会排挤有能力的下级。
我觉得这种一般都比较爱耍官威的感觉，就会有种很让人不喜欢的感觉，爱挑别人毛病觉得别人的这不好那不好，其实自己也没啥真材实料
没有本事的领导平时却很喜欢听下级的拍马屁，他们喜欢居高临下地跟下级交流，交代给他们一大堆事情，喜欢下级说好话。
一般没有本事的领导看的最多的就是靠吼靠专治来管理下面的员工的，
没本？不会来事温柔贴心？经常这就挽回，是怎么跟下级交流的是说好运气不抓白白流了。
