诚实，是人具有良好品质的重要指标之一，只有你诚实地对待领导和同事，才能得到大家的信任和理解。礼让，不仅体现了你宽广的胸怀，还感受到你受到的良好教育，只要做到事事礼让为先，你的朋友就会越来越多，同事之间的关系就越发融洽，即使偶尔出现一些摩擦或误解，只要你坚持这一原则，就会找到化解矛盾的金钥匙。
多倾听领导的意见，多征求同事的看法，是作为一个新人必要的素质，不要抢话，更不能打断别人的发言。要处处表现出谦虚好学的态度，总结、分析别人 的观点，正确的加以吸收，不足的要考虑如何完善，错误的引以为戒，只有这样，轮到自己发言时才会有的放矢、一语中的。
自信一些，什么都不懂就勤学多问，多虚心请教没有错，慢慢来，刚出学校谁也不能一下子要求多高，这时候更要自己多付出一份努力，快速提升，让别人看到你的潜力，慢慢赋予你更多任务，你也能得到更多锻炼和提升，当你很好完成一件事的时候给自己一个鼓励一个掌声。
要求你或者必须由你讲话时，一定要做好充分的准备，要考虑好都该讲哪些内容，先讲什么，后讲什么，要循序渐进、逻辑性强，不能颠三倒四，语无轮次；也不能讲了前头忘了后面；更不能出现前后矛盾。最好要掌握一定的讲话技巧，做到清晰明了，言简意赅。
从小事做起，就是从日常生活和工作的点点滴滴做起，年轻人都有充沛的精力，关键是要有这种思想意识。比如说8点上班，你每天早来10分钟，搞一下工作环境卫生，准备一些工作中将要用到的材料或平时常用的工具等，给领导和同事留下良好的印象。
确保自身有利情况之下，勇敢争取自己利益，记住不要做损人利已之事不然要吃大亏，与人交朋要择人而交，狐朋狗友不可交，做人有道德原则，非已之利敬而远之，否则自取灭亡。
