我一个同学，大学毕业后没有找到工作，考了特岗教师，被分配到安徽寿县的一个镇上当老师。第一年每个月只有1850元，年底绩效是三个月工资，平均下来一个月也就2400元左右。（当时是2013年）两年后特岗服务期结束，他成功转成了在编的老师，每个月打卡工资是2500，年底绩效7500，平均每月3000左右。现在他依然在那所镇上的小学教书，春节时，同学聚会，听他说工资每个月涨到了2800。这样的收入在农村看起来还可以，但是他至今没有对象，连农村姑娘都觉得这个收入太低了，每次别人给他介绍的相亲对象，都是不了了之。因为无法养家糊口，他已经考虑辞职。
我师范毕业在乡下干了31年了，工资从58元到发不下来工资到现在打卡4500元。几十年的工作收获是我对自尊自爱自信自重自强自立有了新的理解：别人不尊重我的这份工作我自己尊重叫自尊，别人不爱我我自己爱我叫自爱，我自信我现在对自己一点信心也没有叫自信，别人不重视我自己重视自己叫自重，自己不被鄙视吓倒每天坚强地面对生活叫自强，自己几十年里不被贫穷、卑微、蔑视、委屈、压力等折磨倒依然无尊地每天立在讲台上叫自立！
就全社会的总体工资水平来看教师的工资大概处于中等位置，“比上不足，比下有余”，当老师既发不了财，也饿不死。但是地区之间、城乡之间的差距十分大。发达地区、大城市的工资水平肯定要高于中西部和小城市，农村地区肯定不是城市。所以教师的收入与教育的发展水平正相关。因此，教师同工不同酬也是教育不公平的一个重要表现。
国家应组织义务教育阶段的优秀教师对各门功课进行视频录播，全国（或各省市）统一教学网址，所有的学生在双休曰或寒暑假均可统一上网免费补课！！新中国是无数革命先烈抛头颅撒热血辛苦建立的各行各职业都平等的伟大祖国，各行各业都是为社会主义建设添砖加瓦！！不是单一职业的教师国！
我是山东的。我们这里乡镇教师略高于乡镇其它人员，大概人均六七千元。另外享受中央出台的乡镇补贴，人均大概300左右。市里最近出台了乡镇人员绩效考核奖，标准为人均工资的10%，但不是平均分配，是跟绩效挂钩。这样算下来，乡村教师人均工资大概7000—8000
其实农村老师虽然没有城市教师工作那么辛苦，但是也很复杂。农村留守儿童多，学生不好教。而且家长文化程度偏低，沟通交流不畅通，许多教育理念都没法实施。更重的是农村地区生活方式单调，除了工作，几乎没有其他娱乐方式，这也是许多年轻老师想要逃离农村的原因。
