年轻下属，心里抗拒陪领导应酬，在行动上就显得散漫，这是非常致命的缺点。态度写在脸上，行动表现在腿上。有的年轻人故意迟到早退，让领导不爽，你玩三次，领导觉得不再培养你了。所以，下属员工要坚持早来十分钟，晚走几分钟，显得成熟稳重、文明礼貌，尊重领导，服务客人，你回家既不多费油也不多花钱买车票，何乐而不为？早来十分钟，在房间门口恭迎各位领导到来。晚走几分钟，早一点出去调度车辆，先恭送客人，再送别领导，必要时护送喝多的领导回家，满满的都是加分项。
陪领导参加应酬，就是一个职场典型的“围城效应”。有资格有条件参加的，觉得好累不喜欢；没资格没条件参加的，又觉得你们是领导身边红人，很羡慕很妒忌。你心里很拒绝，但还是要去，因为你知道你不去，就可能失去领导信任，从而边缘化。其实，现在的职场酒局，酒风明显好转，真的没有必要害怕，也不要抗拒。职场上，有多少付出，就可能有多少回报，包括你陪领导应酬的时间和进肚子里的酒量，都是职场上的付出。作为年轻下属，没有必要太抗拒。
年轻下属不要抗拒应酬，只要掌握规矩，适度保护自己，没有什么大不了的。上司通过酒场来考察下属，下属也要利用这种机会表现最好的自己。你的酒量大，可以多表现的热情洋溢，替领导“冲锋陷阵”；你酒量小，就谦虚低调，多做服务工作。敬酒时，就要多说感谢的话，不要肉麻，表达心意就好。只要不犯酒场大忌，参加应酬，收获还是很大的，一是与领导更亲近，二是认识很多人脉，三是得到很多重要信息。
陪领导吃饭累，殊不知在领导的饭局中，你参加的只占了一部分，领导应酬更多，也更累。参加饭局有时候也是一种工作需要，在饭局上的表现也是工作能力的一部分。所以为了单位和个人的发展，要尽量调整好自己的心态，尽可能参加领导要求你参加的饭局，席间领导们的谈话会让你接触到以前或许不曾听说也不曾考虑过的问题，其实对自己也是一种锻炼。
你要摆正思想认识，酒场就是职场的延伸。领导让你陪他去应酬，这就是工作的一部分，而不是你的业余消遣。情商高的人，善于把职场规则与酒场游戏相融合，让上司舒服，让同事不反感，不用死拼酒，才能升职加薪。牢牢记住，酒场就是职场的延伸，该忍受的要忍受，要守规矩的地方要守规矩。
你不能理解领导，是因为你还不是领导。领导也是从你这一步走过来的。再说领导上面还有领导。有没有想过，领导需要的是怎样的部属呢？一个不想当将军的士兵，不是一个好士兵；一个没有当过士兵的将军，也不是一个好将军。因为他们不能够互相理解。
