再过一代人，人人都懂编程，程序员不再是一个专门的职业，而是各行各业中不可缺少的技能。未来，想逃避学编程的人，往往只能从事底薪没前途职业。我们这一代人，你不会编程你舒服，但是你的子女从你这里将会缺乏见识，你如果给子女灌输厌恶编程的意识，你的子女将会吃苦头。未来编程将会成为一个人人都会，会了不说明你厉害，不会就表示你弱智的必备技能，谈什么青春饭，什么被取代，那是我们这一代的事情。未来基础的编程不会是什么高端的技术，而是像如今识字看书一样，工地上的民工也需要打开笔记本敲上几段代码度量一下施工数据，不会编程融入社会很困难，只能去山洞居住。更远的未来，由于智商正常的人都会编程，很多社会服务，例如寻路，导航，自助购物，存取款，开锁，人脸识别，可能不会要求使用者输入大段代码，但是至少要敲一行带参数的命令之类的。未来一定会让我们瞠目结舌，编程的方式，技术架构可能发生本质的变化，但是，编程里面具有的计算机处理器原理，逻辑，复杂度，等等未来化的东西，厌恶排斥它们的姿态都是不明智的。
我就是一名程序员，我不知道还能干几年，周围和我的情况都差不多。国内程序员的就业情况应该说还可以吧，收入整体情况我认为也还是不错，但是程序员经常要面临着加班熬夜、技术更新等问题，对身体的消耗也是比较大的，所以程序员到了一定的年龄就要面临着转岗，从事其他的工作，当然也有少部分程序员对于技术非常的着迷，他们可以坐上技术总监、架构师等的岗位。这样看，程序员的需求还是源源不断的。
以前我在一个单位从事开发工作，担任项目经理，经常也要招聘，当我面试应聘人员的时候发现来应聘的不少，但是合适的不多，虽然有一些毕业于名牌大学，甚至是研究生，他们留下来之后，能够呆的住，呆的久的不太多，当然这有多方面的原因，比如，有一些团队协作能力比较弱、个性较强、沟通能力不足，和用户发生矛盾，不愿意加班，怕苦怕累等，最后走了。所以整个程序员流动率是比较高的,不存在过剩。
站在程序员的角度，程序员基本不会去思考这种问题，而是自己的定位问题。当你跳入海里的时候，就一个问题：在哪里上岸? 程序员不是一种固定身份，阶段性的，什么时候转换身份，每个人都不一样，但是早晚得变!不需要千招会，只要一招熟，人才只要一个机会就行了。所以，程序员和人才过剩没有关联，有关联的是定位!
程序员数量的不足、饱和或者过剩，市场说了算。一路高涨的程序员薪资水平恰恰说明社会需要大量的程序员，且程序员仍处在供不应求阶段。现在各行各业都离不开互联网带来的各种机遇，所以每一行都需要聘请大量程序员，整个社会对程序员的需求就像是无底洞，恨不得每个人都懂程序设计与开发。
每个行业都有容量，但目前还没有什么可以替代程序员的工作，相反是程序员工作的成果在高速地替代其他领域的人工工种，从金融到零售。“只有程序员才能替代程序员』”，我想这不是玩笑话；任何想用更好的工具替代程序员工作的，必先创造大量的编程需求。
