因为工作性质的原因，几乎所有的工作方法都是在现场工作中总结出来的，是一代代的老师傅传授下来的。这些知识是书本上查不到，网上更是搜索不到的。老师傅手里拥有的是整个班级最核心的技术，说好听些就是老师傅是整个班级的灵魂所在，老师傅的水平决定着整个班级的技术水平。拥有着核心技术，就意味着拥有发言权。所以年轻人更多时候不是不会表达而是不敢表达，因为经验的浅薄，一次两次的小错误或许能够得到原谅，可是一错再错会慢慢变得不敢再错。渐渐形成的风气就是这样，“有流程在，有经验在，有老师傅在，年轻人不需要有思想，不需要有想法，只要按照老师傅所说的做，就是对的。”而在这样一个与电接触的高危行业里，大多数人的想法都是比较保守的。安全永远放在第一位，即使有一丝的不确定性也不要变化，按照先前的经验来就对了。作为最底层的工人，你不需要创造，不需要突破，老老实实按部就班做好手头的工作，不给上级惹麻烦，不出现大小问题，就是万事大吉。
工作很好啊，又没变化。
