在从事人力资源管理工作中，我常常遇到初入职场的大学生们都希望能够将自己的所学运用到实际工作中，准备大干一番。然而，在一阵拳打脚踢后，有人会发现自己不能融入新集体和新环境，甚至每天无所事事，有一身的力气却无处使。那大学生应该学会哪些基础技能来面对未来的工作压力呢？
一、适当调节心理预期
预期过高，会导致理想和现实之间的差距，这种距离增加了内心的失落感，感到事情的发展已经超出了自己的控制，因此平时要多给自己积极的暗示，凡事要循序渐进，学会耐得住寂寞，多听、多看、多学。二、放低姿态基础做起
对于新人，在职场的每一种经历都是很好的学习机会，有助于自己的成长。牢记“三人行，必有我师焉”，虚心向同事们学习工作经验，尽快熟悉自己工作岗位的种种业务知识，结合实际工作将自己所学知识灵活运用。
三、积极调整工作心态
确立健康、坚定的工作心态——没有最好的工作，只有最合适的工作；没有一劳永逸的工作，只有不断接受挑战的工作，这样才能找到自己的就业之路，实现人生价值。
四、创造良好工作关系
沟通时，要本着实事求是、诚心待人的态度与人沟通，提高沟通的主动性，缩短与周围同事之间的距离。同时要克制感情，冷静处理，工作中出现错误时，应主动承担责任。通过与部门主管、同事的沟通，有助于增进互相的理解及人际关系的处理，更好的适应工作环境。
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首先要有自己的思想，有自己的主见，不要像个傻子，其次，要学会人情世故。
洗衣服肯定是要会的啊，做饭也要会一点吧，打扫卫生肯定是要有的。
计算机，社交能力，学习能力，大学是培养一个人基本能力的地方。
大学生学会最基本的一个技能就应该是学好自己本专业的事情。
我觉得作为当代大学生应该具备的基础技能有社交，创新。
