我想可能最大的差距，就是无法自己为所欲为的做任何事情。
当老板可以对属下的员工进行赏罚分明，可以让员工在这里工作，有一个家的感觉。也可以对员工苛刻，让他们在背后骂你是吸血鬼。
但其实当老板有当老板的好处，当打工者也有打工者的乐趣！从早上到晚上干多少工作，挣多少工资，干的多，挣得多，干得少，挣得少。
打工者可以随时随地给自己放一个假，每天只要做工，就一定会有钱拿。
但是老板不一样，老板每天会担心这样的客户能不能谈拢，如果有一个大客户的话，一定要抓住。甚至有个老板总是在想，我能不能在开几个分店？或者开成世界500强那样？
我所认识的这些老板，他们的身体年龄比手下的员工要大的许多。就是因为他们每天都在操心，每天都在想着一些乱七八糟的事儿。
他们没有员工过的开心，没有员工过得快乐，这就算是有得必有失吧。
打工者的生活比较的简朴而且做什么事情都要顺着自己老板来做，就担心自己做的事情如果没有小心翼翼的做的话，很容易让老板不开心，最终会把自己的工作给弄丢掉。
现在尤其是那些完全做劳动力的人们，他们完全凭着自己的苦力来换取一些回报，所以有些老板完全不会在乎这些人的感受，觉得他们是最底层的人就应该受到最底层的待遇，但是往往正是因为这些底层的人才让我们的国家经济发展的这么快。
像这些平凡的人们，他们对于生活美好的向往有着非常强烈的愿望，因而非常在意自己老板对自己的看法，越是因为这样有些老板才不会去在乎劳动人民的感受。
老板们的生活每天过的都是有滋有味，吃好的喝好的，但是打工者每天都在为自己的生活而担忧，不仅仅要为自己的家庭操心，而且还要为以后自己的下一代打算着。
其实我觉得打工者做的，可能某些老板是做不到的，但是老板做的，打工者也是做不到的。首先，打工者他要做的事可能比较事无巨细的小零碎，你需要拥有一个很精确的数据去处理这件事情。而老板要做的其实就是大笔一挥，他去决策这件事情。
打工者与老板没有太大的差距，因为老板成担工人的工资与人生安全，虽然把各项任务交说员工。但实距还要成担很多风险。所以我觉得没有太大的差距。
思维方式是最大的不同
