第一个规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。这里强调的是，工作的时间，工作的场所，工作的原因。三个条件缺一不可。比如你上班期间，做搬运的工作，不小心被砸了，这个就可以。但如果你上班的时间，出去干私活，然后受伤了，这个是不可以的。第二个规定“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。这里强调的是工作时间前后，工作场所，工作有关的预报和收尾工作。三个条件缺一不可。比如你8点半上班，然后你8点到单位，然后给工作的机器预热，然后出现伤害，这个是可以的。
“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。这里强调的是，工作时间，工作场所内，因履行工作职责找到暴力等。三个条件缺一不可。比如你上班了，来了个人找你，你履行工作告知不能办，但遭到来人的暴力殴打，这个是可以的。患职业病的”。这个很好理解，长期从事某项工作，比如模具工，长期吸入模具粉，导致患上肺病，这个是可以的。因工外出期间，由于工作受到伤害或者发生事故下落不明的”。这个理解为因工出差时，由于工作收到的伤害，是可以的。但如果出差时，不是因为工作而发生的伤害，是不行的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。这个指你按正常路线回家途中发生交通事故时，是可以的。但如果你不是按正常路线回家，比如你回家途中，约同事打牌，去打牌的路上发生交通事故，是不行的。
有劳动合同、员工必需接受单位规章制度的管理！否则单位否认劳动关系、妄图为劳务关系！如果不是劳动关系、何来工伤保险待遇？
在剧组拍戏受伤了被钢筋圆柱扎了，休息二十多天了了，估计没帮我们上保险也没合同，如何追责？拍过一个脊椎CT但拍不出来，侧卧抬手都不能用力，拖过一个月是不是就无法追责？
