面对同事不和明理暗里的打压，就只有两个解决办法，要不然就成为敌人要不然就成为朋友。
首先是成为朋友的方法
如果在工作中遇到了那些性格不合，或者是各方面合不来的同事，就会在工作中产生很大的分歧，有的时候还会遭受不平等的待遇。
这个时候我们就要学聪明一点，要避其锋芒，不要跟人家杠上，我们也要自己想一想自己本身存在的问题，然后去改善自己身上的问题。
对方明理暗里的打压肯定是有原因的，我们只有不断的完善自己，让自己不要有小辫子或者小问题，被对方抓住，那她就没有渠道和办法去打压我们。
在对方看到我们自身改善了一些问题过后，他就会在心中充满一种优越感，这个时候我们再去接近对方，询问该如何去处理一些工作上面的问题，很容易就拉近距离，从而从敌对关系变成普通的同事甚至朋友关系。
要是对方没有缓和的迹象不如成为敌人
要知道不管是在工作中还是在生活中没有永远的敌人，只有永远的利益。当我们在改善自身的问题同时，对方还是那样明里暗里的打压，你就不应该让他觉得好欺负。
我们自己应该想办法去避免他的打压，避免他打压的一个方法就是做好自己的本职工作，不要让他有机可乘。
同时，我们也应该去有一点小心机。在对方准备明理暗里打压我们的时候，我们也要学会去吐露这个事情，舆论的力量还是很强大的，再怎么不顾面子打压肯定也要考虑到舆论的方向。
总之，如果确实需要这份工作的话，面对同事的打压，就应该调整好心态，想办法去解决问题，要不然成为朋友，要不然就成为敌人，想办法让他打压不了自己，实在解决不了这个问题，大不了就来一场说走就走的旅行。
其实，我完全能够了解你现在的压力，本来领导的左膀右臂，和同事关系也不错，可是突然让你觉得处处受阻很孤立，工作起来就会特别累，也不愿上班了。我觉得你就安安静静做自己的事情就好了，别乱想，疑心生暗鬼，而且时间久一些，就会好一点。你也可以找几个人不错的同事联络联络感情，吃吃饭聊聊天，建立友好关系，心情就会好一点。但是，我觉得你还是要和领导搞好关系，领导维护你所有人就都会围着你，领导疏远你，那大家就都会疏远你，不是别人给你使绊子，而是人心就这样。由于你之前的出色，所以新来的大客户经理会打压你立立威，让员工知道谁才是二把手。你可以主动找她聊聊，让她也知道你并不是她的敌人。相信我，只要你继续安安静静工作，她就不会再为难你，因为她的目的达到了。如果仍然不行，如果你年轻，又在这个公司领导层树敌不少，那我建议试试换一家公司，当然，这是最坏的打算。
如果这个工作做的不愉快那就直接辞职，如果收入还可以的话，那能忍就忍了吧，但有机会的话也可以收拾一下他，还有没事去看一些职场生存守则啥的补一补。
果断辞职，自己开店作点什么就不存在了这问题了。打工嘛总会时常发生这问题的
明人不做暗事，做好你的工作就好了。做自己的路让别人无路可走
联合其他同事排挤他，让他滚
