做一个老好人并保持多主动沟通，就可以不得罪人。但是做一个老好人，是否现实或者是否能把工作做好，明显是不现实的。得罪人不代表就能把工作做好，要看你得罪人的目的及原因是什么，是自己的一时冲动、个人私利还是什么？就算是坚持原则，也要在达到工作目的前提下，尽量主动善意的沟通，避免情绪化影响沟通导致关系紧张。总之要充分分析，各方面均需要兼顾一下。
不干事的人永远都不会得罪人，只要你想干事就会得罪很多人。你只是人，不可能谁都照顾的到，只要不主动惹事，努力工作会得到认可得！
前怕狼后怕虎肯定啥也干不好，只要你的工作为社会创造价值，努力前行，一定会有收获的。
让自己的心理足够强大起来。按原则规章办事，不论远近亲疏，硬起心肠低调做事，外无愧于公司单位，内无愧于良心职责，慢慢你就会得到别人的理解，工作也会越来越好开展了。全体员工开个会，学习一下规章制度，有谁违反了制度，设置一个奖罚制度。相信大家伙愿意犯错误的意愿大幅度降低了，没有人会超过8次，罚款由班组长记录在案，每个季度吃掉罚款，如果当季罚款不够，由你向领导申请费用请客，费用支出，优秀班组长，优秀员工聚餐，相信领导非常乐意。
任何事情不可能人人满意。作为一个渴望工作优秀的你，首先要考虑的不是怎么做不得罪人，而是要考虑如何做让你的领导和上司满意；如何做在保证完成任务的情况下和同事合作愉快！其实，也就是工作定位的问题。你的岗位决定你在工作中要扮演什么样的角色，在领导面前需要如何表现，在同事面前如何去配合。当然了，有人的地方就有勾心斗角，被欺负、不被尊重的，永远是那些没主见随大流的。
做好工作不难!但是心态一定要好!
请记住，不论这只是你从事工作踏入社会的第一份职业还是第几份职业!你要知道你是不会一直从事一份的!
