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跳槽都有哪些需要注意的问题?优质

944次浏览| 2021-12-02 18:15:06 更新
来源:互联网
6个回答
满意答案
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千万要记得开好离职证明,很多公司都是会看你的离职证明的,确定你已经辞职了,新公司才会考虑录用你。最重要的是社保关系转移,你离开了公司,公司也就不会再给你缴纳社保了,这个时候,你就要问问社保部门怎么进行社保关系转移,一般同城比较方便,异地就麻烦了,我之前因为社保的问题很浪费精力。

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跳槽有风险,选择需谨慎。虽然说树挪死人挪活,但是对于新东家来说,作为一个外来的和尚,你一定要有自己的价值。所以说要有自己突出的地方,你比较精于哪一方面,然后把这个优势作为自己的亮点,去征服你新单位的同事们,让他们感觉你是有两把刷子的,这样也为你以后的工作做一个好的铺垫。

有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备,甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜,你需要知道新公司的基本信息,前途如何,是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性,不能听信一家之言,至少有三方以上的说法一致才可以接受。

我刚刚从公司离职,总的来说,离职也不算一件简单的事情,递交辞职报告一般的大公司都是按流程办事的,要想辞职,需要提前一个月书面向公司提出申请,公司批准之后,一个月后可以离职,还要做好工作的交接,这是起码的职场规则。

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频繁跳槽直接的负面作用就是简历,你的简历上几乎看不到任何累积,那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展,或是学习更多的企业文化以图创业的话,频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。

在离职前,还是尽可能地做好安排,把所有应该归还给公司的资料和物品做一个整理并及时返还。因为,这不仅仅让公司对你印象良好,更是为你的职业操守加上了一分。

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