我觉得这个时候可以选择蛰伏，低调的做人做事，在领导面前，一些方面可以选择装傻，在更大的领导面前刷足存在感。如果实在不行，可以选择跳槽，只要你的能力在不管在哪里都能够做到好。
上司排挤能力强的人大概有两方面的原因，一是这个人能力太强，让领导觉得自己很平，不利于自己在下属面前建立威信。二是下属的能力太强，自己的上司相比于自己更欣赏自己的下属，让他有危机感，害怕有一天自己会被取代。因为这两个方面上次就会有意无意的去打压比自己有能力的下属。
当面对这样的情况时，我们可以选择不那么高调，毕竟枪打出头鸟，有时候能力再强，没有根基，也很容易被欺负。我们可以选择在生活和工作中在做好事情的同时低调一点，在自己的上司面前，有的时候就算懂也要装作不懂的样子，让他们感受到自己存在的价值和意义。同时，让自己的价值被更大的领导看到，这样才能使自己不被埋没。
如果这个公司所有的领导都是这样的，目光短浅，我觉得可以选择跳槽。因为一个好的领导对一个人的事业影响是很大的，如果我们经常性的因为害怕领导排挤而选择，平庸的做事，那这一辈子很可能就平庸的过了下去。是金子在哪里都能够发光，我们没有必要自己的能力强悍，却要在一家能力低下的公司忍气吞声下去，因为长期跟着这样的公司做，很可能会面临破产的结局。
如果是公司领导不够精明，不能让你得到发展，就跳槽算了。此处不留爷，自有留爷处。
可以投其所好，先找方法看看能不能讨好他，让他尽量少给你使些绊子。
主动示弱，但是在工作上要做的十分出色，领导害怕你顶替他的位置。
首先是做好自己的本职工作，不要因此而降低自己的实力，讨好领导。
从自己身上找找原因
