初入职场的你，遇见一位化着精致淡妆、容貌姣好、说话得体的同事，立刻被她的气场所折服，拜倒在其魅力下。殊不知耀眼的光环背后隐藏着虚伪、冷血、阴险、势利、不择手段…她们热爱背后捅刀，她们所使的招式大多为：笑里藏刀、顺水推舟、移花接木、或是职场必杀技“好忙啊~”。她们就是大名鼎鼎的职场“绿茶婊”！如何应对她们的各路招式，且看我教你一一化解。
心如止水，不要八卦任何人的事情，特别是跟绿茶婊在一起的时候。
乾坤大挪移，绿茶婊很容易抓别人一些小事，大势宣扬，这时候你应该机智转移话题
按兵不动，绿茶婊喜欢抹黑不同的人，有些脾气的很容易就上当。你千万不能上当，听听就行了
信手拈来，绿茶婊总是“很忙”。永远都是上班到天明。
其实，每个职场都有这种搬弄是非挑拨离间的人。如何远离他们就看个人修为了。万变不离其宗的是：不要轻易动怒。
职场中可能会遇到一些自己不喜欢的同事，觉得他们身上有些不良标签自己接受不了，但是作为同事，还是要学会怎么与这类同事相处：
一、嫉忌型同事，当别人获得比自己更优越的地位、荣誉、奖励等,他们就会表现出强烈的不满,并用言语或行动进行讽刺。这部分人见不得别人比自己好,喜欢怀疑和猜测他人,。应对之道：肯定他们的才能,这是软化对方嫉妒心理的第一个环节；加强联系、密切情感,当他们发现你的成就是建立在辛苦努力的基础上时,比较一下自己的付出,内心自然就会平衡许多；不要炫耀自己的成绩,适当的时候让他们参与到你的项目,给他们一些可以获得成就感的事情做。
二、逆反型同事，他们就爱跟别人对着干，不为什么，就是喜欢拧巴。爱抵触、容易厌烦，对人过分热情或生硬，要对方去做她不喜欢做的事情。应对之道：寻找他们产生逆反的原因,只有找到不配合的原因才能对症下药。使用逆向思维让这类同事完全展露对你的不满不反叛，让他来个自我揭露。
三、自负型同事。强烈以自我为中心，藐视别人。他们有很强的优越感,平时的工作表现不见得有多好，行为上很清高，不主动和别人进行交流。应对之道:沟通时认真思考自己的观点，检查一下是否完整和全面,不然就会变成对方的靶子。他们过于自信,看不到别人的优点和长处,缺乏学习精神。为了更好的沟通,我们可以适时地提醒，让他们广开言路，在自负型同事面前要把自己的实力展现出来，充满自信，这样沟通可能会更顺畅。
四、报复型同事。他们的报复心很强,一旦受到一些刺激，就会做出激烈的对抗性行为。他们通常忍受不了批评和指责；对别人发泄自己的不满；采用诽谤、侮辱等言语；心胸狭窄,对其他同事抱有敌意。应对之道:以和为贵,可以用情感和关爱来感化这类同事,让他们知道你是关心他们，而不是要和他们为敌,尊重是起码和必要的,千万不要出现侮辱和攻击的言行，要让矛盾最小化。
五、世故型同事。对人不真诚、不可靠，难以接近。他们通常圆滑势力、见风使舵、虚情假意,对人很不诚实。应对之道:与他们沟通时,要始终保持清醒、不露声色,在他们面前发言或交谈时要注意使用适当的语言,避免被其利用。同时要跟他们保持一定的距离,做到交往有度。
有很多类型，比如说喜欢在背后说人家坏话的，或者是喜欢滥用职权的，还有喜欢装无辜道。
基本上在电视上能看到那些绿茶婊类型，在现实生活中的职场上，你就都有机会遇到。这一点不夸张，真的是这样。
我原来公司就有一个喜欢乱用职权的绿茶婊，整个部门的绩效都在她手上。
每一位新来的同事她都喜欢主动结交，然后用各种委婉的方式告诉新同事，部门的绩效在她手上管着。
她有权利决定你一个月的奖金是一千还是两千还是一百。然后就变着法的的让你请客吃饭。
吃完饭她会带你到店里，叫你给她买鞋子买包包。这些都是几个同事的亲身经历。
我回想了一下，我刚来的时候她也确实主动叫我吃饭，但是我当时误会了。以为是她要请我吃饭，所以我就拒绝了。
后来她可能觉得我比较高冷，不好欺负，也就没再找我了。
在职场上不论你遇到什么奇奇怪怪的绿茶婊，都不要觉得奇怪。
我觉得喜欢贪便宜的，不听别人说话的，觉得自己什么都对的女生。
