我经常会和自己的领导产生很大的意见不同，但是我认为就算两个人的意见不同，也要相互尊重，我最不屑应付领导的方法就是不理他，不理他这个事情不是最好的解决方法，我们已经是一个成年人了，不是一个小孩子，不能说把他下达的命令当一个耳旁风，如果他说出来的话非常的不合理，你可以和他两个人进行深刻的交流，可以让这个事情得到一些解决，不理一个人这种方法是特别的不尊重别人，也是特别的不明智。
我最不屑的应付领导的方式就是对于一些最简单最基本的事情说谎，比如说像为什么来迟到这种问题，如果我是睡过了，我就直接说睡过了，而不会选择去欺骗，他说是因为堵车这种情况，我觉得是个人都是可以理解的，不应该把这种事情归结在一些外界因素上面，其实一直归结到外界因素上面的话，领导也是不相信的。
我最不屑的应付领导的方式就是巴结领导。我身边有很多同事，他们都特别喜欢巴结领导，经常找各种各样的理由在领导身边对领导吹嘘，他们觉得这样就能够博得领导的青睐，在我看来是非常不屑的做。我始终坚持做好自己的工作，从来都不去巴结领导，我相信领导也能看到我的优点。
我最不屑的应付领导的方式，就是在群聊的时候，别人给领导发的一些祝福，然后被一直的复制发送复制发送的这种情况我是非常的不屑的，我觉得如果真的想给领导发送一些祝福的话，最好是自己所说出一些自己想说的祝福的话，而不是进行复制发送。
我最不喜欢应付领导的办法，就是对他进行讨好，在我看来领导他也是人，我也是人，我凭什么就要对他这么好，我只需要把我的本职工作就做好就OK了。我认为工作的意义就是带来效益，而不是进行这么一些无用的。
其实从某种意义上来说，有时候这种人反而使我们进步的助力，因为他们的苛责，我们才更加奋起。顺其自然，可以重视，也可以忽视。表面上认真对待，暗地里爱理不理。既不必表示热情，也不要摆出不屑的态度。
