在职场当中最重要的还是我们的沟通或者是我们的人际关系处理的能力，就是我们能不能够跟我们的同事，或者是跟我们的老板达成好的一个人际关系，不让我们的人际关系去影响我们的工作，那很多人因为不懂得去怎么样去管理自己的人脉，不懂得怎么样去交朋友，不懂得怎么样去链接优秀的资源，那只能够在基层工作，靠自己的能力慢慢的一步一步往上爬。
感觉很惭愧啊，一个90后的我什么才艺都没有，喜欢唱歌吧，又是那种唱的不怎么样的，没有特别突出的地方，是一个平凡到不能在平凡的小女生，看见别人会弹吉他，会唱歌，会跳舞就特别羡慕，好像自己也去学个才艺，可是又没钱，上班了之后忙的也没时间，感觉好想重活一次，按照自己的想法活，可是……梦醒了还是面对现实吧。
学会及时反馈，初入职场的小白或者是默默无闻的老员工最容易出现的问题就是只顾埋头苦干，不会及时反馈，总是以为领导会一直观察注意到自己的工作，不需要自己去反馈。实际上每个领导都会很忙，交给你做的工作更需要的是你的主动反馈，而不是他问你的时候才反馈，往往这个时候，领导对你的印象已经不太满意了。
高情商，进入职场几年的人士就会渐渐明白一个道理：上学靠智商，上班靠情商！工作之后，你要学习的一个最重要的技能就是为人处事的能力，因为不管你多有本事，专业能力有多强，如果你情商不高，无法与别人合作，难以融入团队，那么你是什么工作都做不好的，这样的话即使上司想提拔你栽培你也是无可奈何的！
学习能力。我一直觉得学习能力对于一个职场人来说是非常重要的。因为我们的专业，我们在学校学习的知识都是有效的，当我们进入社会的时候，我们遇到的问题比我们想象中要复杂太多太多。所以我们必须具备良好的学习能力，通过不断地学习，适应职场上的种种。通过不断地学习，提高自己的知识。
做好时间管理，时间对每个人都是公平的，每个人每天都是24小时，每个人怎么对待时间怎么利用时间安排时间却是人与人不断拉开距离的关键。 学会利用好你的每个小时，学会有规划地利用你的时间，让每一分钟都利用到最佳，把自己的价值在时间的沉淀中不断得到提升。
