对我来说这个人际关系跟能力，其实都很重要。有能力才能去结交比较好的人际关系，才能拓展你的下一个新能力的开发。而你的工作能力又决定了你人际关系的质量，他们之间应该属于一个相辅相成的关系，其中也不能缺失任何一方。能力是在支撑中定位你的薪资待遇以及社交环境的一个因素，过强的能力可以帮您实现在职场中自己想比较高攀的位置，在心理诉求上也是一个比较容易达到的满足。
人际关系是在职场中，为你开启一个良好的竞争环境的基础，优秀的人际关系可以给你带来比较优秀的交往的一个提升环境，在人机中不断收获更多让自己能成功的力量或者因素。而二者属于一个相辅相成的关系，所以在提升自己能力下也要注意维护好自己的职场人际关系，将二者结合那就可以作为一个比较好的基础，让整个人比较丰满，整个人的过程经历都会比较丰富。以上的就是我的观点。
无论是工作能力还是人际关系在工作当中都是非常重要的一个环节，但我认为首先要搞好人际关系，有句话说的很好，一个人要先学会做人再学会做事，所以人际关系是非常重要的。假如你在工作当中遇到了困难会得到大家的帮助与支持，这样你工作起来就会更加的顺畅。
一个人没有相应的个人能力，很难取得好的工作业绩，即便偶尔一两次取得了侥幸业绩，也不可能持续下去；同样，人际关系的建立需要各方面的条件，但个人能力是不可或缺的条件之一。人际关系的建立需要个人能力，人际关系的维护和发展更需要个人能力。
我个人认为职场上的人际关系比工作能力重要，因为我感觉这个社会就是一个人脉的社会，如果不能好好经营好自己的人际关系，那么哪怕你的能力再强，但是却不能处理好自己的人际关系，这样对于自己的职业发展和晋升都是非常不利的。
如果你是刚进入职场的新人，我觉得还是工作成绩应该排在前面。因为没有一个好的工作成绩，你即使人际关系搞得再好，在别人眼里只是也只是溜须拍马，所以并不会得到上级的提拔，也不利于你在公司的长久发展。
