很理解在你心态崩了的时候提出问题，以至于你的问题不是寻求答案的而是来发泄情绪的。以至于体现了你消极的一面，而这些都是来自别人（降薪、分手、催婚……），还有你认为来回答的人会喷你，首先，现在的心态不适合马上做决定，而是梳理现状再做选择。入职的唯一目的，就是为了离职的时候——身价倍增！身价倍增！身价倍增！如果现在的职业让你不喜欢、看不到未来、失去动力，那么请你写下你仍然在做的原因，如果在追求梦想，那么请你写下为什么想要实现这个目标。明晰背后的动机将为你以后的选择明确方向。
既然题主是对6年的工作心生厌倦，那么说明在这份工作中，你找不到兴趣点，在工作的过程里找不到能够让自己“怦然心动”的感觉。照此分析，想要换的工作，应当是那些能够让自己感兴趣的、和自己个性相符合的工作。接下来，就得问问自己：我对什么类型的工作感兴趣（对什么样的活动感兴趣）、什么样的工作适合我这样个性的人做。如果找不到自己的兴趣点，可以寻求一些职业生涯测试（工具）来帮助自己，如MBTI、霍兰德职业性向量表。如果兴趣点太多，无法选择，可以用生涯平衡单帮助自己权衡。
只要觉得自己有能力找到合适的工作辞职能算个什么呢？工作六年觉得厌倦就跳槽呗？做得不开心还混个什么？这种状况下技能难提升，人觉得累，更觉人生无趣继续呆下去会得病的，有时换个环境也能换个心情。28岁很年青嘛？无论学习技能或改行时间很充足呀！现在工种多找个觉得自己感兴趣的活做也行呀？年青人不应该老在一个地方呆着，越久人越呆领导也不会重视你。多走几处能了解就业门道，行情更能学到精进技术。
所谓喜欢的工作不是你对“未知事物”的新鲜感或者换个目标再奋斗。此时的不如意你选择忍和逃离，换一个“喜欢”的是否还会逃离呢？当你的心态发生转变的时候，很重要的一件事——是自我证明。这个证明会让你重新找到赢的感觉，从而推动你继续往前走。那么继续往前走是怎么走而不是会不会走的太晚！每一个正确的决定都不会晚！你做的选择会不会后悔？
6年里边工作内容有变化吗？什么时候产生的厌倦？对此，你自己做了哪些调整个尝试？结果怎样？周围朋友支过什么招儿？灵不灵？原则上没有什么能不能，而在于你想不想，以及出去以后在市面上能找到什么样的。你想好接下来想干什么了吗？没想好的话，想清楚了，找好了，再换吧。
其他不做回答，只是单纯的对“会不会太晚”做出回答。种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。当你在纠结晚不晚或者难不难的时候，可能时间已经过去一个月了，再纠结一下，可能大半年就过去了。
