拿我这个在职场上已经混迹了几年的人来说吧，会听到很多的就是关于很多人在一起讨论那种公司里面话很少的人，其实在每一家公司好像都有这样子的人存在，他很少跟大家一起玩，很少跟大家一起说话，大家做什么活动呢都，不怎么愿意参加的那种，除非是公司强制性要求的那种东西他就会参加，然后就一个人在角落里面安安静静自己做自己的事情。
其实呢可能很多在公司里面的人呢，他对这些人的看待，会不太一样，就是相当于对他的一些评价吧。首先可能就是大家会说这个人是非常高冷的，就是他如果是一个领导或者说是看起来非常有能力的那种，给人一种生人勿近的感觉，大家其实不是不愿意跟他玩儿，只是他散发出来的气场就是让大家不要去靠近他，然后她也不主动来靠近大家，所以能大家对他的一个看待的话，其实就是给人感觉太过于高冷了，就是不太那么好相处。
很多时候因为他不说话，你也不知道他怎么想的，然后他的表象表现出来的呢就是给人的这样一个感觉，所以就会这样子的来看到这样的人。
而有的时候呢，大家会觉得就是那种不爱说话的人，是那种就像我们以前上学的时候，班上的那种喜欢打小报告的人，他看起来乖乖巧巧的，不爱说话就闷声闷气的，但是实际上大家其他的人做的一些事情，或者说的一些话，全部都记在脑海里记在心里，然后呢有一些有用的那种有价值的消息的，就跑去跟领导说，这种人他们会看待成这是一个非常卑鄙的小人吧。
另外的话有可能就是他们会觉得这是一个非常老实，非常内向的人，因为其实大家对于这种，不爱说话的人，就只能从表面来判断了，并没有做过深入的了解。
其实话多话少本来不应该成为一个人被区别对待的原因。但是这个社会往往是这样，只要你不合群，肯定就会有人在背后说三道四，哎，此处唯有一声长叹。
总前我一直是一个话少的人，这倒并不是因为我不喜欢和人沟通，只是我是一个比较内向的人，平时很慢热，可能要认识一年以后才会慢慢和人热络起来。所以大多数时间，我都是一个人闷声不响的埋头工作。这样的结果就是，有天我正在工作的时候，我的领导借用我的电脑，我只好选择出去前台转转。然后等我再回来的时候领导已经走了，我就重新回到电脑前，然后我发现领导的QQ没有关。在此声明，我并不想要查看任何人的信息，我只是想帮她关闭了而已。而这时候就一直有个人的头像在闪，是另外一位年长的员工，然后我关闭的那一瞬间，弹起了你有消息未处理是否仍要关闭这样的信息……那一瞬间我看到这位员工和领导说我的话，内容大概是一天一天也不吱声莫不是个傻子什么的……我当时很气愤，你说我说不说话和是不是傻子有什么关系？你每天话那么多你就不是傻子了？
后来在我和许多人慢慢熟悉起来了的时候我都会问他们，第一次见到我的感觉是怎样，你怎样看待不爱说话的我？他们大多数的回复都是：觉得你高冷，不好接触，一看就不是好应付的人……什么的。当然也有个别人说觉得我坐在那里不说话，一看就很聪明的样子。Anyway,我已经不再是从前那个话少的人了，但我仍希望话少的朋友可以被这个世界温柔对待。毕竟话少又不是什么错。
在一家公司里面，如果说这个人话比较少，一般存在于两种人，请听接下来的分析……
一种是：这个人是老板的亲戚，不管说他的能力有多少但至少这个亲戚在这边，一般他的话比较少害怕别人说闲话以及可以知道哪些人再说他的坏话。他不是自己说他在观察别人怎么说，然后他自己就有自己的一个想法了。
第二种：这个人他可能不是老板的亲戚，但是他属于能力很强的这种人，他把他所有的精力全部体现在他的能力上面，因为能力是跟工资挂钩的，平常怎么说怎么活泼，这个跟他的工资基本上挂钩挂不了多少，毕竟老板看的是能力而并非是你的口才。
这一项就是针对一般公司做程序员的这个职业居多，但是我觉得在我们公司一般男性说话很多的除非说出心情不好才不会想要去说话，正常程序员感觉都是假的，因为话比别人都多而且说的都是按照逻辑来说。
第三种：还是比较少见的，就是程序员他们有自己的一套逻辑，你跟他说什么东西，他们永远都是要把这件事情从头听到尾，要不然的话他不知道你在说什么。并且就是他所有的事情都会讲究逻辑两个字。
假设你要跟他说中午想吃什么的时候，正常我们说中午要吃什么，他的第一反应就是：按照逻辑上来说我们中午应该适合什么什么的，就是比较啰嗦比较古板的那种。
奉告一句：一般不说话的要么就是能力不行要么就是好到爆，这类人如果你不愿意当朋友你至少可以不说他们的坏话，只能能力千万不要被自己所见到的欺骗！
生活中每个人都有每个人的性格，有的比较外向，能够和绝大多数人成为无话不说的好朋友；有的人比较内向，平时就一言不发，整天做着自己的事情……相信很多人都喜欢性格外向的人。那么，人们都是怎么看待不喜欢说话的人呢？
不喜欢说话的人也是分为很多种。有些人可能胆子小，所以在平时就不怎么说话，因为他们害怕自己说错话，说出来之后让别人反感，所以最好的办法就是一言不发。这些人在公司里往往存在感就特别低，就像公司里的“透明人”，感觉有他没他好像都一个样。在平时的工作中，我们要避免做这类人。
有些人他们不说话是觉得没有说话的必要。在平时，他们的话很少，在讨论中，他们的话也不多。但是他们一开口，往往就是一语中的，一针见血，他们可以直截了当的说出问题的核心。虽然他们的话很少，一副很高冷的样子，说不定还有不少的人讨厌他们，但是他们确实绝对不能够忽视的，而且他们在公司里肯定也占有不小的比重。
还有一类就是真的很高冷的人，他们觉得除了他们之外的人都是笨蛋，那么自己与笨蛋之间自然就没有什么好交谈的了。这类人在公司里的人缘往往不怎么好，因为别人也十分厌恶他们这幅高冷的态度。不过这些人往往也不怎么在乎别人的看法，因为他们觉得自己不需要笨蛋的认同。我们在平时的工作之中，也要避免做这类人。树敌太多，对以后的工作是百害而无一利啊。
如何看待你话少？我只能说不同人看待事物想法是不一样的。话少的人在话多的同事眼里，可能是傻傻的，呆呆的，觉得你不会说话，你不能和他们融合在一个圈子里，觉得你是另类，他们自然就不会跟你有过多的交流。但也有人会觉得你老实、文静、斯文甚至觉得你这人很靠谱，这些都有可能。
我朋友在自己公司是能不说话就不说话，因此她几乎没有犯过什么错误，反而她的同事，平时话很多，喜欢议论别人，其实我觉得在公司还是话少一点比较好，因为如果你不小心开了一个玩笑，你觉得没什么，可是对方觉得很严重，这时你就完了。对方很可能会因为这件事情对你怀恨在心，甚至在某件事情上难为你。所以如果不懂得把握分寸的话，尽量少说话。
不过在老总眼里，应该更喜欢话少的吧，不，应该是喜欢少说话多干活的人。
公司里人多眼杂，还是不要太过在意别人如何看待你，因为你会过的很不如意！
一般话少的人，在公司里给人的感觉分为以下几种。
第一话少的人，是有交流障碍的人，就是不善于和别人交际，别的同事就会和他保持一定的距离，因为很多人都会认为话少的人，可能精神有点问题。
第二种话少的人，可能就是不知道怎么融合集团，说白了就是内向，这种人在公司同事眼里，多少有点可怜的意思，意思就是你能主动融入这个集体你就来，不能来的话，没人会主动和你说话。公司的同事，一般就当这种人不存在。
第三种神一般的存在，这种人可以说非常的牛掰了，如果你的工作能力非常好，但是你就是不喜欢说话，公司里的同事不会说你什么，一般都会这样说：你看看他，一天天话贼少，但是工作能力真的没的说，真是天才就是和咱们普通人不一样。
所以话少的人，一般要看你是什么样子的，你的同事就会怎么看待你。
