生活中，我们总要面对一些事情，处理一些问题。这些是我们汲取重要的经验的重要方面。但是，生活中也有一种人叫做事后诸葛亮。
这种人，往往在事情前期和事情的进展中，几乎没有什么影像，但是往往在一件事情出来之后的结果评价中，他会犀利地总结事情，提出许多高大上的建议和意见。其实，这也是一种反思的习惯。
但是，这些人一旦遇到了事情，或者让他们去处理事情的时候，就没有了注意，失去了想法，将许多事情搞的他别糟糕。而且他们总结经验和教训的时候，喜欢给别人推诿责任，我们将其称作事后诸葛亮。
事后诸葛亮是很明显的一种推卸责任降低别人的影响，提升自己地位的一种方式和方法，更是一种特别不负责任的行为。
如何才能避免事后诸葛亮呢？我认为做事情时，必须注意以下几个方面。
第一，合理的安排事情。凡事预则立，不预则废。我们在做事情的时候，首先要考虑到这件事情是什么，怎样去落实，落实的过程中一般会产生什么样的不良的因素？怎样去化解这些因素？怎样达到最佳的办事效果？
如果我们处理事情时，只是简单安排，而没有考虑各种因素与不良环境的影响，这样在事情办理过程中，往往会出现各种各样的问题。这些问题，有可能导致你地位不保，有可能凸显你能力不行。所以，一定要安排好，协调好相关的事宜。
第二，工作中要有预设。诸葛亮被称为神人，狄仁杰被称为神人，是因为他们在做事情的时候，都能够将很多相关的因素整合起来考虑，所以无论是打仗还是人事安排，都充分发挥了提前预知的本事。要做到那样，必须对相关的事情，在缜密分析的基础之上，进行认真分析，考虑所有风险点，然后一个一个的去化解，达到最佳状态。
例如，在小学德育工作中每年9月份，是革命传统教育月。9月份有许多重要的节日是必须利用的，如果我们等上级文件下来再安排，肯定在时间节点上是达不到的，有时候人力资源也配不到，所以必须提前做好相关的准备，当节日来临之时，比文件快一步就是预设，它可以使我们达到神算的目的。
第三，为了避免事后诸葛亮，在处理问题时必须全身心的扑在事情上，及时处理化解事情发展过程当中的问题，在事情解决与问题处理中达到和谐统一。这样我们就会避免出现各种事后诸葛亮的行为。
第四，必须对那些不工作、推诿责任、大搞事后诸葛亮的人进行严肃批评。教育他们懂得做事后诸葛亮是不行的，必须做事前诸葛亮，事中诸葛亮，只有这样，我们的工作与生活才能处理的非常和谐。
“ 事后诸葛亮”不是一件好事情。我们做事情和他人交往都要避免这样的事情发生，不是所有人都会接受你的慢后动作。所以生活中我们要找些技巧避免这些麻烦的事情发生。
首先做好你的计划在做事情的时候也要先做好计划这件事，我打算怎么做？最好是做两个计划一个好计划，一个普通的计划。这样很多事情在做的时候，计划没有变化快。这样我们在做事情的时候遇到变化，我们可以直接拿来第二个计划来做，所以说做好计划，有被不时之需。这就是未雨绸缪的意思了。
你要看好人不是所有的人他都能接受你事后的诸葛亮的行为。所以在和他人相处的时候。尽量做到礼貌做到完美不要给自己留后患说话也好做事情也好，不要把事情做的太绝，没有反击的余地，同时在做事情的时候也要学会换位思考，想到他人占这个位置会怎么做，所以就是。要尽量的多想多做不要！给以后的事情，留后患留余地，一旦流了之后。其他事情你都没办法做到人在一个样，人后也一样。因为做事做人言必信行必果，不能改了再改，说话不算话。
最后，做人做事要机智，见机行事。并不是说你做的这种事儿就会被人接受，所以大家要见机行事儿。这个人，你从和他的交谈中，从他的动作语言中取一点儿点儿去观察他是什么样的一个人。对待不同的人，我们也要采取不同的方法来对待他好的人。善良的人，我可以多说一点，而对于那种比较事儿多的、奸诈的人尽量就是不要留余地也，不要给他做事后诸葛亮。
许多人做完一件事后，在没有达到自己预期的情况下，会很后悔的反问自己，哇为什么自己当初不这么做，为什么自己要做这种事，自己要是这样做就可以变得更好等等，这种现象总结起来，可以概括成一句话：事后诸葛亮。
事后诸葛亮是一种很不好的心理行为，这不仅没有任何好处，还会无限放大自己在做好完成的事件中的失误，增加自己后悔失望的消极情绪。完全是一种有百害而无一利的东西。
那么问题来了，我们该如何避免事后诸葛亮呢？
首先，我们要努力去做一个事无巨细的人。为什么会事后诸葛亮？因为你做的事情中有让你事后感到没有做到的事。所以我们要把自己锻炼成一个做事稳重细致，有条理的人。因为细心有条理会让你发现平时你发现不了的东西，知道那个环节缺少了什么东西，知道接下来怎么做更加好。
那么怎么做才能做到细心有条理呢。我个人推荐平时准备一个便利的笔记本，在准备实施某件事时，先大致把要做的事的步骤，按先到后的顺序写下来。写完之后，再重新看一遍，再考虑在步骤中加入一些新的东西，使步骤看起来更加合理完美，重复几次，知道自己真的找不到加入的位置时，就可以实施了。
其次，不要有悔恨的情绪，要学会总结。做人要洒脱，要拿得起，放得下。过去的就是过去的，即使自己再后悔再难受，时间也不可能逆转。与其浪费时间后悔，还不如把时间拿来总结错误，知道自己错在哪，吸取教训。给自己长点记性。争取下次不犯相同的错误就好。
学会以上两点，个人觉得你不会成为事后的诸葛亮，会成为一个事前运筹帷幄的诸葛孔明。
遇事多思考，想的全面详细些，不懂得多询问，事前做好全方面的准备，吸取经验教训，不能在同一个地方跌倒二次。还有就是出现了问题及时的解决而不是推卸责任，相互埋怨，要有一个平和的心态。
现实生活中有很多人都是事后诸葛亮，事前没他什么事似得，回头出现问题了就开始各种问题各种抱怨的，什么事说的条条是道儿的。这种人在现实生活中也是比较讨人厌的，做不成什么事理由还很理直气壮的。或许大家在平时也会出现同样的错误，但是我们及时的更正了，还是比较不错的，就怕那种根本就意识不到自己的错误，而且是每次都犯同样的错误，还不愿意改正的。如果遇见这样的人还是不要和这种人打交道的比较好。
在日常生活中我们同样要提醒自己不要犯这样愚蠢的错误，在做事前多思考，全面的看待问题想的周到些，就会避免好多的问题。哪怕后期出现问题也没关系，及时的改正和解决才是最重要的。千万不能去埋怨别人或是事后才找各种借口和理由，这样组不能解决任何问题反而会使得大家都反感你。
平时多读书，丰富自己的知识增长见识，多给自己充电，及时的总结，多像有能力的人请教学习，避免不必要的麻烦和不该出现的问题。还有就是出现问题要及时的自我反省，多从自身找问题而不是从别人身上找问题，把责任推个给别人是不负责任的行为。
事后诸葛这件事情，经常发生，我们在做错事的时候，第一反应想到的就是，如果我当初怎么怎么样这件事情就不会发生了，这也是人之常情，毕竟人无完人，我们也会做一些让我们自己后悔的事情，但是当我们做错了一件事情，或者发生了一件很让人伤心的事情，跟别人诉说的时候，就特别讨厌听别人说，你当初要是这样这样做不就好了吗，我听到别人这么说的时候，也会在内心由衷的感叹一声，真是马后炮，要是我当初这样做啦，还用跟你说吗。
孔子曰，己所不欲勿施于人，我们不喜欢别人做事后诸葛，所以自己也不要做事后诸葛，最好的办法就是，在做事情之前要思虑清楚，我们不会做错事，就不会后悔，这样就没有做事后诸葛的机会了，但事情往往没有这么简单，一旦发生了那些让人不愉快的事情，那么怎么避免做事后诸葛呢？首先要看清楚现在你所处的状况，到底是有多么的复杂，多么的让人不愉快，看清楚情况以后，就要避免自己想那些当初怎么样之类的，而是要开始想，现在的情况已经是这样的了，接下来我要怎么办呢？
思考的问题，只需要朝着两个方向，一个是这件事情的严重程度，对你有什么影响，要想直接的利害关系，避免想那些没用的事情，还有就是这个问题的解决思路啦，你需要做什么，才能让这件事情的伤害对你最小，要时刻提醒自己，事情已经发生了，不要再想当初的事情，只想以后的事情。
针对这种情况就不要说了，直接保持沉默最好，怎么说在别人看来都是解释，何必自讨没趣呢？
我之前就遇到一个很类似的情况，我这个事后诸葛亮做的也比较尴尬。
当时还在白酒公司的时候，因为当时公司要拍一组照片，就是关于酒的那种模型的照片，于是就找白酒的一个事业部去借他们的那种模型，基本上就是用几根绳子吊着几个酒瓶，然后下面放的是一些花花草草模型显得比较有意境。
很快我们这边用的也比较快，基本上一天就用完了，当时我就问我们主管要不要还给他们事业部？结果我们主管当时估计也是比较懒，随口就说了句，先放在这吧，于是就放在那了。
因为那个模型是木头框做的，所以比较脆弱，当时放在那个时候不知道是咔嚓直接给坐断了，当时我觉得好尴尬。
因为事业部负责这个事情的女孩跟我是好朋友，于是我就跟他说了一句，说我当时跟我们主管说了，然后他没有同意，本来以为会得到她的原谅。
我万万没有想到，这个女孩当场就在办公室骂起来了，直接说再也不借给我们这些人了，东西坏了自己还想在这做好人。
我当时被这句话直接就给骂蒙了，感觉我这解释是多余的，所以这件事情之后，我也感觉有些事情既然已经发生了，就根本就没有说的必要，直接保持沉默就行了。
而且对于这种脾气火爆的，更没有解释的必要了，怎么解释对方都会让你觉得尴尬无比，所以干脆就直接不要再提了，默默当做路人甲就好了。
