有一句话叫做:惹不起,还躲不起吗?所以,面对故意找你茬,曾经跟你有过感情纠葛的男同事,最好的办法就是,有多远就躲多远。
男女之间只要有过感情的过往,那么即使分开之后,不再是情侣关系,想要把彼此之间摘个干干净净,很多时候也只是一种美好的愿望。这就是所谓,做不了情人也做不了朋友的关键所在。
很多人都会以为,既然做不了情侣,我们退而求其次,做个朋友好了。可事实上,没有人可以心平气和的完成从情侣到朋友的过渡,而且,也根本没有办法若无其事的继续做朋友。
所以,很多情侣在分手之后会选择彻彻底底的断干净,彼此之间不再有任何的联系,眼不见心不烦,也就不会再有新的烦恼和不知所措。
最怕的就是这种,做不了情侣之后,却还不得不在一个单位共事,低头不见抬头见,想假装不认识都不大可能,而每一次碰见,就算一句话不说,心里面怎么着也会别扭一下。
如果是因为你主动跟他分了手,恰巧遇见了个心眼小的男人,那么他一定会对分手之事耿耿于怀。而正好你们在工作中还有一些交集,那么,这个心眼小的男人就会借题发挥,故意在工作中处处刁难你,找你的不对付。
虽说你可以不理会他,就像我们开头所说的一样,能有多远躲多远,可终究还是在一个单位,又能躲多远呢?面对这样的情况,如果你已经实在不堪其扰,那么,不如考虑重新换一个单位,这样就可以避免再见面时的尴尬,而他也没有理由,也没有机会再没事找你事了。
欢迎关注我的公众号:雪落无尘,一起谈谈情,说说爱。
也不知道你是遇上了什么样的狗血渣男,对于这样的人既要当君子也要当小人。我是这样建议的:
在工作上,完成属于你的工作
如果你们工作上没有交集,那就忽略他好了;如果你们工作中有交集,那就完成你那部分工作,然后把完成的工作发一份发给他,同时抄送一份给你们共同的主管领导,让领导知道你已经完成了工作,避免因为对方使坏让领导认为你没有完成工作从而担当没有必要的责任。
在生活中,电话进行录音
时刻把手机拿在手上,或者买个录音笔随时带着,如果遇到他在私下里对你有侮辱、威胁或者谩骂之类的,把录音录下来,然后备份好,通过邮件或者别的途径发给他,告诉他不要再来找茬,否则就把这些内容公开给领导。
办公室里,尽量不单独和对方一起
在办公室里,尽量不单独与对方在一直,以免让对方有机可乘给你找不自在。如果一个办公室里只有你们两个人(比如财务室),那么就利用上面录音的招数吧。因此你们的事情如果闹到领导那里,估计你们双双离职,或者和领导关系差的离职,或者公司地位不重要的人离职,这也是很多人不赞同办公室恋情的原因,就怕双方分手后会对公司工作造成影响。
希望你早日远离渣男,祝你快乐。我是茶小侠,研究职场升职,希望这个答案对你有帮助,如果你还有哪些好的职场技巧,欢迎您通过微信与我交流:wangleibaba
你那个男同事也是个素养不怎么样的人,你当初怎么就和这样的男人有纠葛呢。现在说这些也没用了,要好好想想该如何解决他故意找你茬的这个问题。
本来两个人在感情上不合,那么好聚好散就行,你们是每天要共事的同事,没有必要闹的这么僵。可他却不这样,硬要故意找你的麻烦,好像找你的茬他就能心里能好过点还是怎样,真的是这样他也够心理变态的。连女人都不放过,一点都不大气,倒和女人一样小家子气斤斤计较,还好你和他没有什么感情上的关系,现在只是同事,都已经是过去式了。
找他处理谈谈,问他是什么意思,是还惦记着你还是故意要出口气。叫他不要这么幼稚,现在学生都不会像他这样,刺激下他,意思是他连学生都不如,看他会怎么回应你。要是他能听得进你的话那就好,下次就不会故意找你茬了,就怕他不是这样好说话的人。
如果我有这样总是故意找我茬的同事,真的是气都得气死。别说每天要怎么工作了,想着他总这样对待就会觉得很烦,连工作都不能够完成的很好。要是这份工作没有很重要,可以考虑换一份工作。远离他到一个新的工作环境中,你会有全新的生活。不用再烦恼他会给你找茬,因为你们隔着十万八千里想找也找不到。就让那个差劲的男人自己慢慢纠结去吧,你每天开心的过好自己的生活就行。
我觉得其实这样的男同事碰上真算倒霉了,有过感情纠葛居然还要为难你。
我的建议是如果你还是想留在公司上班的话,那么你就和他好好交流一下,看看能不能把之前的纠葛解决掉,有什么误会解释一下,看下能否两清,其实如果之前喜欢过的话,之后就不必为难啊,而且作为一个男的,为难一个女生实在是显得没有气度啊。
你也可以无视他的找茬,如果你不去在意,那么他自然也会觉得没意思啊,做好自己的事情就够了。
如果你真的觉得无法忍受了,又无能为力了,那么比起工作,还是自己最重要了,可以选择换一家公司,只能算自己倒霉了,惹不起还是可以躲得。然后你要好好调整你自己的情绪,千万不要为了这种人影响了自己的心情,毕竟这种人也是少数,算是奇葩了。
无论是哪种选择,我都希望你可以尊重自己的选择,自己开心才是最重要的。
可能是你的同事觉得很不甘心,所以会有报复的心里,我觉得你遇到这样的事不能容忍,你应该正面的对待,你好好的和他说清楚,让他理解下你的感受,如果不行的话可以选择报警,告他骚扰你。
首先要先保护好自己,然后去反击他让他知道你也不是好欺负的,在以后的工作中不是工作上的事儿不跟他有任何接触。






