正所谓天下没有不散的宴席，对于身在职场当中的我们来说，也依然逃不开这个规律。铁打的营盘流水的兵，每年都会有新人进有老人出纳。所以离职，对于很多职场人来说，是一件司空见惯的事情。
尽管辞职对很多职场人士来说都早已习惯，但是毕竟是工作了那么多年的职场，有些人选择离开的时候，还是希望彼此之间能够不伤和气，能够让自己完美的退场。那么在职场当中该如何做，才能够让自己离职的时候不是很尴尬呢，在此分享比较经典的3句台词。
1、“老板，我家里又给我找了一份工作”
真正的原因可能是因为目前的工资满足不了自己的需求，但太过直白总是会让双方都陷入尴尬的境地。而这句话可以说把难题抛给了老板。
首先让老板觉得你本人不想离开，可是父母之命你也是没有办法，让老板不好意思再勉强去挽留你；另外老板也没有办法套出你离职的真正原因，毕竟你已经把表面的原因告诉了老板，最后老板也只能送你几句祝福语，这样的话彼此也会有个台阶下。
2、“自己的能力不适合公司的发展”
首先将公司的层次提高了，给了老板充足的面子。另一方面贬低了自己，只怪自己能力不行。
领导可能对你表示理解，毕竟人和公司之间也是一个相互选择的过程，有些是因为彼此的想法有些出入，不得不选择离开，这样的离职方式，对彼此来说也是非常好的。
3、“要搬家换城市了”
当你提出离职的理由是：离公司非常远，或者是去了外地。这个离职借口可以说是非常经典的了，既表明了自己不舍得离开公司，又表现出了客观环境的存在，自己也显得很无奈。老板也会对你的处境也会表示理解，如此委婉的方式也算是非常妥当的了。
在职场中，当我们与公司迟迟融入不进去，不适合这份工作等的时候就要选择辞职，那辞职的时候要注意一些技巧，比如言语态度等等。
委婉的辞职，如果觉得自己干不了不适合这份工作的话，可以直接跟老板提出来，在一个合适的地点合适的场合，相信老板也能看出来的，说出来了就好，一般老板会同意你的辞职申请的。如果是另外一种，就是在公司明明干的好好的，公司同事和老板也都有目共睹，仅仅是因为自己不想干这份工作了，想尝试一下别的领域或者说创业的话，这时候就应该委婉一些，先说明一下自己的缘由，也可以编一些善意的谎言，并感谢公司这段时间一直对自己的栽培，也希望公司能发展的越来越好等。
要知道的是，即便是辞职了，自己曾经也是公司的一员，要跟曾经的老板同事成为朋友，有时间坐下来聊聊近期自己的情况等。
想委婉一点就可以把辞职的原因写成是因为自身的原因，不要顾及到公司方面的，这样领导看到了既要为你自身的原因所想还不会因为你对公司的问题而产生不满，这也许就是一举两得的事情。其实有时候每个人的辞职报告写的再好，再委婉华丽，领导也是知道你辞职的原因，只不过领导有时候是揣着明白装糊涂罢了，员工辞职主要的原因就是付出的与回报的不相符，或是有给更多薪酬的公司来挖你。
所以我认为既然下决心辞职了，就没有必要为辞职报告费心费力了，你已经对公司失望了，工作也不要了，还有什么可以让你感到为难的。
除非你想利用辞职来让领导感觉到你的重要性，给你加薪留住你，你的辞职报告就要委婉一些，辞职报告里可以增加一些你对公司的建议，这样领导可能就会真的留住你。
没必要 如果事情都要 都好自然而然委婉 如果事情难堪 谁开头谁最后难堪
如果不是对企业有特别的意见，可以实情相告你离职的原因，如果是前者，那么你就要随意找一个理由。比如说家庭情况。
就说要离职呗，很正常，工资和付出不成正比干嘛留着给你干，很现实.
