我觉得不管你的领导是怎样的一个人，我们先不谈，我认为你最应该做的是从自己身上找原因，对吗？
你刚刚工作，这也不能完全怪你，但是你站在公司的角度想一想？公司把你招进来是为什么？难道是为了让你进来学习的吗？不是啊，公司付你薪水，是为了让你作为生产力为公司创造效益的。
1、“交待下来的任务，难免有做错的时候”
我坦率的说，不能这样理解。做错了就是错了，不要为自己找理由，并且马上改正！
2、“我工作慢（那天我上班还不到一周，一切还在适应中）”
这就更不对了，公司付你薪水是让你来创造效益的，对吗？不要因为自己是新员工就给自己找理由。
3、“上周他交待的任务，我不是没做，只是做得慢了一点”
这句就更不对了，领导交待的任务，没在规定的时候内完成，不管你做了多少，在职场上一律算没。领导给你的工做，你应该用你所能的最快的时间做完。他让你下午5：00给他，你下午3：00提前两个小时就给他了，他能不高兴吗？
总之，朋友，有可能我语气重了，可是我也是为了你好，我和你一样，也是从新人过来的，也曾经犯过错误，并且自己还不以为然，事后我才后悔！
其实，你的领导正在给你上一节职场里的初级培训课！你怎么可以埋怨他呢？
相反，如果他也不说你，也不骂你，对你笑呵呵的，结果你做的不好，他二话不说就炒你鱿鱼，那你不更惨？他居然还说你，证明对你还是有希望的！希望你做好自己的本职工作的！
另外，人和人对下属的要求是不一样的，有的人要求严格，有的人要求不严格
三字经中说“教不严，师之惰”！
对你严格，你应该感谢他！好了，朋友，不要往心里去了，改掉这些缺点，你就又进步了，又提高了，我相信你做好以后，你领导会对你刮目相看的！
1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
2、用于承担压力与责任。社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为一种机遇。
3、提前上班，别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！
