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职场里怎样辨别是非对错?优质

780次浏览| 2022-05-30 01:30:20 更新
来源:互联网
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俗话说,不是我不明白,是这世界变化太快。很多的事情,昨天是对的,今天可能就错了。今天是对的,明天可能就错了。因此,我们的认知能力也要保持时刻在线,随时升级的状态,若非如此,我们肯定无法对随时出现的新生事务做出判断,也无法对不断变化的事务正确理解和判断。在这个变化的世界里,唯一不变的是变化本身。对于认知能力来说,也是如此,我们只有让它保持进化升级的状态,才能在这个时刻变化的世界里,尽可能地做出正确判断,找到属于自己的道路。

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外界事物纷繁复杂,只有认知不断升级才能尽可能地看清外界事物。现在我们面临的是一个知识爆炸的社会,也是一个信息过载的社会。我们每天看到、接触到的信息和东西太多太多,即便只是工作范围内的事情和信息,也是应接不暇。如何才能分辨真假,如何找到真正所需要的东西,如何透过事情的表面看清其内在的真面目,这些都是做出正确是非判断的必要前提条件。世界如此复杂,我们惟有认知不断升级,才能尽可能地看清迷雾后的真像。

判断标准不唯一,要求认知不断升级才能找到正确的判断标准。

判断一个事务的对错,最基本的要求就是所依据的标准是正确合适的。

而现在的世界是一个多元的世界,价值观多元化,判断标准也是复杂多样,如何才能找到一个合适的正确的标准?

这需要具备良好的分析、判断能力,也需要有正确的逻辑思维能力,这些也就要求有不断进化升级的认知能力。

只有认知能力不断升级,才能在多元复杂的世界中找到正确合适的判断标准。

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判断一个事务的对错,最基本的要求就是所依据的标准是正确合适的。而现在的世界是一个多元的世界,价值观多元化,判断标准也是复杂多样,如何才能找到一个合适的正确的标准?这需要具备良好的分析、判断能力,也需要有正确的逻辑思维能力,这些也就要求有不断进化升级的认知能力。只有认知能力不断升级,才能在多元复杂的世界中找到正确合适的判断标准。

我本人的经验是,自己要确定明确的人生目标,做好人生规划。按照这个志向目标规划选择一份事业;入职之后必然会遇到上级或领导,如果领导是推动这项事业前进的,那么就尽可能的听领导的,如果领导是阻碍事业发展前进的,就要坚持自己的原则;同事和下属则可作为最后的参考对象。总之,自己的原则标准最为重要,最怕的是人云亦云,失去了自己。

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职场中鱼龙混杂,凡事在对错中不能太过份表示,在圈子是非分明确倘若遇小人终究想方设法祸害自己,要在职场中求稳千万别太过古板,懂得圆润场合如果你的开口没有任何价值请继续保持沉默,所有的领导都有一张能说会道的嘴皮子,只有傻乎乎的人才去较真一切,换回来的虽然是真理对错,更多的是对自己不利的结果。

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