人们刚处于一个新环境时最大、最明显的特征就是不自信，不自信源于对未知的恐惧。首先，要建立自信，要告诉自己，这世上大多数人都是一样的，没有谁比谁聪明很多，只有谁比谁经历的多。所以，任何时候我们都要保持强烈的求知欲，只有这样才能在一个岗位上迅速地经历一些事情，才能让自己快速地成熟。所以，在新环境中工作，要谦虚谦虚再谦虚，少说话，多做事，要时刻保持一颗清醒且能迅速判断问题的头脑，这样至少给别人一种做事不拖拉的好印象。
不懂的时候一定要多问，别人在解答的时候，你的头脑领会速度一定要跟上节奏，很多人在解答问题的时候，往往是第一遍还能耐心地讲解，如果这个时候你还听不明白，解答者便会有些耐心不足了，如此一来，你的问题可能就永远得不到正确的回答了。一定要记住，不懂的时候一定赶紧去问，不然等在新环境里待上一段时间后再去问别人一些低级的问题，那时候可就真尴尬了。
要与周围的人保持良好的沟通与协作，团队协作永远是一个企业最被领导看重的问题，如果你无法尽快融入团体，无疑是间接地被人决定了你的去与留。但与人交往尤其是同事之间，要保持适当的距离，最起码在最初的一段时间里。这段时间里要细心观察暗自揣摩，结交一些资历比较高的人对你总有好处的。
人际关系非常重要。跟同事之间和平相处，尽量多干事，不要想着自已是不是吃亏了。俗话说得好。吃亏是福，跟上司交流要把握好尺度，不要花言巧语，溜须拍马，大话连篇，最后上司看透了你就糟了。上司交力的事情，尽可能做好，最对让上司满意，让领导明白你在他心里的位置，是个有用之人。
工做中，少说话，多办事。不跟其它同事谈论别人的事非。尽量多倾听别人的建议，经常赞美同事的优点，虚心请教自已不清楚的事。有耐心，有气度。要包容心，不要争强好胜。扬长避短。展示自身的才华。更让大家有需求于你。
要真诚待人，善良处世，一个好的人品首先会让人觉得与你交往如沐春风，对你的防备心也会降低，在你遇到困难的时候他们甚至会主动站出来帮助你。永远不要骄傲自大，始终保持一颗谦卑的心。
