情商低的人几乎都有一个共同特征就是直言不讳。他们对人际关系的敏感度较低，缺乏同理心，总会给人不会说话或太过直接的印象。研究表明，由于情商较低的人缺乏自我认知能力，他们往往意识不到自己的欠缺所在。大多时候都是过嘴瘾，没有经过理性判断，所以言行不具备公正客观的参考价值。这种情况下，首先要合理评估我们自己，只有自我认知清醒，才能在与低情商的人相处过程中不受对方负面情绪和恶评的影响。
她和你说话，吧啦吧啦说半天，你听完半天不吭声，非让你说话，你就说“我觉得你说的不错啊”她找你办事，吧啦吧啦说半天，你听完半天反应没有，非让你表态，你就说“我最近很多事啊。做不到的事我不能答应你”她肯定气急败坏，但是好像说什么你都不动如山，她就好像一个野蛮人每一拳都打到了棉花上，过不了多久，你会突然发现:她已经懒得搭理你了。
职场上，当你跟情商低的人打交道的时候，要记得他们比大多数人更容易成为情绪的受累者，在他们的世界里，其实活得比你还要辛苦。
遇到这种人也没办法，不遇到更好，要是遇到了也就随便说说，扯到家里事情就打马大哈糊弄过去，以后也避免相见。
不相处，打个过场就可以了，这个谁都没什么大问题吧。尽量避免自己的圈子里有这样的人，不然太累。
至于怎么面对这样的人，远离吧，趁早远离，免得自己不快。或者有些嘴皮子厉害的，可以教育一下。
