该不该？要看在你心目中，你同事是个什么样的人，是好还是不好？如果他在你心目中，是个好人；那就不会发生，他喝醉了把你打伤的事。道理很简单：同事之间大家彼此有所了解，你对他有好印象，自然会表现出友善；同样，对你的表示，他至少不会对你有恶感。另外，凡有喝酒、醉酒经历的人、心里都明白，除非喝得人事不省；否则，大多情况下都是借酒发疯、揣着明白装无知，借机向平时自己心里不满的人或事，大肆发泄。被侵害的人，还只能哑巴吃黄连一一有苦难言。人家这不是喝醉了嘛！你还不能因伤，去追究同事的伤人责任。因为，傍人或许会认为，你这样做不近情理。这样一来，本来就是应该的事，反到变得不应该了。依个人之见，应该向你同事追偿，因治伤所支付的费用；毕竟你的伤是由你同事造成的。如果你的同事是个有担当的人，哪怕是自己无心之过。也应该对你所造成的伤害，承担起应有的责任来。
被同事醉酒打伤，也属于受害人，被打者同样应该受到法律的保护。而对方酗酒行凶，已经触犯法律，更应该依法承担法律责任。千万不要以为是同事、朋友、亲眷或者乡邻就可免除刑事责任，法不容情，法律面前，人人平等。对于那些经常酗酒滋事，故意制造矛盾挑拨是非的人，要从严从重，决不姑息。酒是人类社会必不可少的饮用品，喝酒之人要有节制，要有个度，适量饮酒，并天大碍，切忌贪杯，给自己或他人带来心理或生理上的不必要的伤害。
能有在一起喝酒的同事，肯定是喝多了闹心伤人的，一般情况下，没有什么大的伤害的话，在他酒醒了以后，当面说说，提醒他一下。如果是伤的严重的话，应该先治疗好伤，然后，再找同事商量一下，看他怎样解决一下，如果他肯承担责任，那就好解决了。如果他不承担后果，这样就看你能不能放过他。
这必须追究啊，有的人也不一定是完全喝醉了，他可能是装醉，撒酒疯。这种人完全就是酒品不好，一定要给他教训的，不然，以后要是喝酒了，打人失手了，问题就大了。而且，不管是喝没喝醉，都不应该被别人乱打一顿吧。
知道你的为难，追责吧，怕同事情不在，不追吧又感到委屈，如果你同事有良知的话，应该主动出来承担责任，如果你不好意思开口的话，可以委托别的朋友出面说此事，这样双方面都不尴尬，希望能和平解决。
如果是我，我不会追究责任，毕竟是同事，而且，对方是在喝醉的情况下打人的，相信醒酒以后，一定也很后悔自己的冲动行为。等对方醒酒后看他态度喽，看看能否诚恳的像你道歉吧。
