也就得目前这份工作吧～和我姨哥在一起工作 胳膊肘拐在外人身上，公司缺人，教他朋友来工作 然后想把我弄到其它地方工作，三天两头拖班，带他朋友出去吃饭，每次拖班都不提前打招呼，打电话问什么情况还埋怨我。每天工作 基本上都不怎么做 在领导面前装样子 然后接他班时 什么事都留给我这班处理 领导知道他事情没搞 也不问 也不说 。好多 说不完～
我一同事看我鞋子有些开胶，主动招呼我们一男同事，拿自己的胶水帮我修鞋子，她坐那儿不但不帮忙还阴阳怪气的说想办法帮我黏鞋子的同事:哎呀厉害的你不行了啊。我那同事当时就说她，你这肯定不是夸我呢，你不帮忙就算了还在那讽刺我。她才闭嘴……我当时挺心寒的，帮我修鞋子的同事其实和我关系一般，反而是她我们走的近。
那个时候做出纳，同事都需要找我报销票据，时间久了我就能看出哪些同事爱耍猫腻。单位有两个搞办公室恋情的人准备结婚，手里缺钱，总是钻公司的空子赚外快。于是我和副经理商量把事情汇报给总经理，可是这两人是经理的得力干将，经理知道此事也并没有做出什么行动，这让我非常寒心。觉得自己做这件事真是多余。
我觉得我很努力工作而且经常加班，除了文案之外，整个品牌的活动策划都是我来做，结果来了一个领导的老乡，关系户，来做设计的，工作不忙但是月薪是我的两倍，那时候就觉得非常寒心，领导太偏心了。
还好半年以后大boss从国外回来了，工资和分工整个调整，我们俩现在工作量和工资都差不多平衡了。
我上个单位每周一三五点名，所以周二、周四办公室的其他同事索性就不来上班了（没办法，机关单位就是这样懒散）。我基本上都坚持每天上班，于是每周的周二周四部门的业务全部都是我一个人干，有的时候出现错误，分管领导还训我，从来不说那些缺岗的同事，干得多反而得到的批评多，这才让人心寒。
记得我刚到公司的时候有个跟我同职位的同事，他专业比我好的多，我那时候就只会点皮毛，然后他经常跟领导说“怎么招这样的人”这种贬低我的话，是别的同事告诉我的，我表面上就一笑了之，照样对他客客气气跟他建立“感情”，然后背地里偷偷恶补专业。
