我曾经有过这样的经历，以为工作的关系我在公司的时候每天都能接到领导安排的工作，但是我诧异的是领导从不过问我工作的状况，每次只是把工作安排一下，就走了。那时候我感觉我在公司是可有可无的存在，没有我的话也不会给公司带来任何的损失，之后我就去找领导，谈了想法，想要辞职，但是领导的一句话让我恍然大悟，他对我说：“我对你的工作不多过问，是我觉得你的工作能力很好，在平时的工作当中也变现出来了。我对你很信任”。
我刚进现在的公司没多久，这个公司分几个可是，由科室主任领导管理，我是一小组组长，平时主任不怎么关心我的工作，我感觉领导都不在乎我的工作了，感觉领导不在乎我工作成果的好坏，不被在乎的那种感觉很难受，所以后来每天工作积极性就不高了，年度奖金也不高，想辞职走人了。
作为一个在事业单位工作多年的人可以明确的告诉，领导是不会关心你的工作，其实不管在哪个单位哪个企业，都不会有人关心你的工作，他们只会关心你的结果，自己的前途都是掌握在自己手里。所以努力工作就好了。
在事业单位，你能做的就是少说话多做事，让领导喜欢你欣赏你，觉得你是个有用之才，不管在哪里你能做的就是不断展现自己的才华，努力实现自己的价值，才能得到领导的肯定。
也许你觉得自己努力干活，领导就一定会看见。但实际情况是，你需要学会推销自己，大家都很忙，有时候你自己不讲出来，别人没有闲工夫发现你的才能。
一般领导安排了工作不再过问肯定是对被安排工作的人比较放心，我也就会觉得自己已经深受领导信赖了，会更加努力的完成工作。
